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峰身邊的，誰都知道常在季峰眼皮底下只要幹好了肯定提拔快，因此一層層的上報稽核，報到季峰手裡的二十人可是從數百人裡挑選出來的，可讓很多原本自信滿滿的人有些鬱悶的是，季峰最後只挑選了五個最年輕的。

拿到李敏娜遞發下來的軍隊重新調整方案，大家趕緊看了起來，畢竟這可是涉及面相當寬廣的事情，誰都想知道季峰又有了什麼新的想法。

因為防務部隊的特殊性，其完全是季峰的私人軍隊，因此季峰想怎麼改那全憑自己的意願，下面的人只有執行和建議的份，如果季峰堅持，他們完全沒辦法去改變什麼。

首先是對防務部隊軍銜的改革，在原有基礎上改為列兵、上等兵、下士、中士、上士、軍士長（分四級），士兵原則上每年遞增一級，除非是有特殊貢獻可躍級提升。同時對技術性較經中的崗位士兵，可以延長服役期限，直到最高的一級軍士長後才退役。

如果一級軍士長後依舊需要服役，將直接提升為軍官。而對軍官的改革，也在上校的上面新增了大校，然後在上將的上面新增了大將。

針對軍官的培訓未來將進行加強，季峰將在納閩島海軍基地內成立一座防務軍事學院，所有現役以及未來的軍官，必須進該學院進行一個月的強化學習。並且以後每次晉升的時候也必須再重新強化學習一次。

因為季峰弄回來的培訓教材與影片，是針對每一個級別的培訓。並且分為海、陸、空三軍。海軍、空軍的都有現成的人員，陸軍的話季峰並不打算建立，因為自己的私人領地全都是島嶼。因此，季峰繼續延用海軍陸戰隊放在海軍的下面，到時候讓他們培訓海軍和陸軍的教材就行。

一個月的時間雖然短了點，可在季峰從一家三級店鋪裡購買的類似於忠誠飲料的作用下，即保證了他們的忠誠，又可以開發他們的智力。按照那店鋪老闆的話說，兩個周就足夠了，季峰還是為了保險起見，這才增加到了一個月的時間。

如此一來，季峰基本上不用擔心各級軍官的忠誠問題了。同時，還可以讓他們擁有更高的智力為自己服務，保證他們在各自的崗位上可以發揮出更大的作用。

其次是對整個防務部隊機構的改革，隨著私人領地的增多，原來的單獨基地管理模式將不再適應未來的發展要求。因此，季峰正式成立防務部，設一名防務總長，級別相當於各國的國防部長級別了，其將直接對季峰負責，幫助季峰規劃和管理所有私人領地內的軍隊事宜，保證自己的私人領地的安全，不讓外人入侵的同時，也要保證島民們的安全。

在這個人選上季峰還是比較想要一個鷹派人物的，自己雖然平時不會主要欺負人，可如果別人挑釁自己，那就要豪不遲疑的直接打回去，管你是誰，只要未經允許進入了自己的私人領海和領空，自己的要求就是先把對方的爪子嶄了再談。

平白無故的你也不提前打聲招呼就進來，你想幹嗎？窺探我的軍事情報還是有點啥想法呀？就算是偵察也不行，你閒著沒事偵察為毛呀？如果不是想打自己的話，肯定不會閒著沒事來偵察，要不然的話我也去偵察一下你的軍事情報你樂意呀？

防務部下設總參謀部、海軍部、空軍部、海軍陸戰隊、戰略部、情報部、網戰部、後勤部，以及軍事裝備集團。

設總參謀長一名，副總參謀長三名，下面各部部長一名。

總參謀部的職責是領導、組織武裝力量的建設和指揮，或季峰下達的其他軍事行動命令。其是季峰領導下的直屬機構，將直接對防務部長和季峰負責。

其平時的事宜便是提出軍事建設和對敵軍事鬥爭重大問題的建議，組織實施戰略指揮，擬製全軍軍事工作規劃和法規，組