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避開病床上的王明成，到外面接電話：“爸爸，您有事找我？這麼急著催我回去。”

周導想和女兒確認一件事：“小靜，你聽說過楊書琴這個名字嗎？我有點耳熟，但年紀大了就是想不起來在哪兒聽過的。”

周靜意外地：“爸爸，你提她幹什麼？她是三師兄的前妻，你們肯定對琴兒這個人很熟悉，楊書琴是她的全名。”

周導恍然大悟：“我說吧，我就覺得我聽過這個名字。原來真是她！你和明成還沒離婚時候，你經常在我們面前提起她。

小靜，你都想不到：這個楊書琴要和成仁結婚了，他們5月18號結婚。他們用結婚喜訊炒作，靜仁高科技股價接連五個漲停板，我們家的資產也漲了50％以上了。”

周靜不屑一顧地：“二師兄追求楊書琴很多年了，他一直喜歡她。只是一個結婚喜訊怎麼可能將股價拉那麼多呢？”

周導佩服地：“小靜，他們結婚是很平常的事情，但他們結婚這天，全公司包括所有的分公司全都放假一天！這成了公司慶典了！

而且公司所有員工那天可以帶家屬到五星級大酒店參加他們的婚禮，免費大吃大喝，一律拒收員工紅包。

他們不僅不收禮金，而且還給前去參加婚禮的員工及家屬傳送紅包，每人一百元。

這才是最振奮人心的好訊息，這等於向外界宣佈：公司經營業績特別優秀，公司利潤率高，老闆利用各種機會向廣大員工發放福利！

成仁很聰明：他只用幾十萬元的投資，就換來了公司的良好信譽和高額利潤回報。這比投資廣告的效果顯著多了，員工還能得到實惠！

而且廣大員工經過此次活動後，增強了凝聚力和爆發力，公司發展的潛力被激發出來後，公司的技術進步和產品銷售會飛速上升。

讓廣大員工享受福利和得到實惠這才是最重要的、最有效的公司發展策略！有這條保證，公司的發展前景才更加廣闊！

所以說，成仁這步棋走的太對了！我們所有的股東都收穫很大的利益了！估計董事會能嘉獎他的！”

周靜是宋成仁的妻子時候，她從來不參與公司的管理和經營，對公司經營之道也知之甚少。

周靜今天耳聞了父親對宋成仁經營公司的肯定和讚揚，才意識到：原來公司管理和經營學問這麼大！可是為什麼以前宋成仁沒這麼好的表現呢？

周靜狐疑地問爸爸：“爸爸，那二師兄為什麼以前沒這麼傑出的表現呢？”

周導遺憾地：“小靜，你對經濟一點不感興趣，所以你雖然是靜仁高科技的董事，但你幾乎不參與管理和經營，全是成仁自己操勞。

你不參與公司的經營管理，你就沒有發言權，你對公司的所有事情也就不能提出合理的甚至有創意的建議了。

如今這個楊書琴，她在自己公司已經是一名高階主管，她對公司的經營管理和銷售應該懂得不少，成仁的創意可能部分來自於她。

小靜，你別嫉妒！楊書琴這個丫頭確實有點本事。

我查過資料，靜仁高科技幾年前創辦了一個宋氏琴飛助學基金來資助貧困失學的學生。

當時電視臺採訪過成仁，他說這個倡議是他的紅顏知己提出來的。現在從基金的名字來看，這也是楊書琴倡議的。

公司因為這個基金也火了很長一段時間，股價也漲停好幾次。

現在，我能肯定這場特別的婚禮也是楊書琴的創意，她在幫成仁收買員工的心，幫他增強公司員工的凝聚力。

小靜，你現在和成仁不是夫妻了，你不會吃醋了，爸爸才給你說這麼明白，因為爸爸確實佩服楊書琴這個丫頭，她幫助成仁使咱們股東的資產創新高了。她應該算是個人才！

大家都說