第387章 太讓人羨慕了(第2/2頁)
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佳食品廠的名氣。
第3點，就是連自己的員工都會吃這些食品，那顧客還有什麼可擔心的呢？檢驗一個食品廠食品安不安全最好的方式就是自己的員工，自己的老闆也敢吃，那這食品肯定是沒有問題，這又給萬佳食品廠打了一波質量安全廣告。
一石三鳥！
果然，一聽楊二龍這話，周圍人馬上都是羨慕。
“發這麼多東西？加起來不得有一個月的工資了？”
“太讓人羨慕了，我跟的老闆過年什麼東西都沒給我發，加班是什麼都不知道。”
“這家食品廠是國企嗎？真富啊。”
這樣的福利待遇，讓人驚歎。
楊二龍笑著搖頭，“不是國企，萬佳食品廠是私企，但福利待遇比國企要強多了，因為我們食品廠賺錢！產品銷售到全省，全國，賺了錢當然要反饋給自己的員工，這還只是福利，你們剛才說的加班費不算在這裡面。”
“像是咱們過年加班，那都是三倍的工資，而且還有加班津貼，50塊錢，另外，這只是加班費，津貼，福利，我還沒跟你們說獎金。”
還有獎金？
一眾司機驚訝了，剛才他們以為這個就算獎金的，哪裡想到居然還有別的。
“當然有獎金，福利是福利，津貼是津貼，加班費是加班費，獎金是獎金。”楊二龍很滿意這些人的反應。
好多人都分不清楚這些東西有什麼區別，包括他一開始的時候同樣也沒明白，但只要知道是錢，是好處就行了。
“逢年過節有東西拿，加班有加班費，重要的節日還有補助，生意好了還有獎金。”他道，“食品廠效益好，員工就能拿到獎金，就像今年一樣，豬肉，油，等等，這都是過節的福利，而獎金是另外的，普通員工每個人平均下來能拿到100塊錢，這是普通員工，沒有任何職位，而小組長會高些，有500塊錢，再網上，大組長一人有1000塊錢，車間負責人每人有五六千塊錢。”
！！！
一個車間負責人，有五六千的獎金？！
眾人全部都驚呆了，大冷的天，他們心頭卻是火熱，羨慕的不得了。
楊二龍跟著陳浩，學了一手蠱惑人心的技巧，將眾人胃口吊起來，“你們猜猜，我今年拿了多少獎金？”