在其他球隊管理層為了選秀大會和自由市場做各種準備工作的時候。

快船隊的球探和制服組就顯得清閒很多,閔聰達和薩克斯、皮翁貝蒂等人甚至有空去斯坦普斯中心看凱爾特人和湖人的總決賽。

安舒茨專門給閔聰達留了包廂的票。

為了不耽誤工作,閔聰達將今年快船新秀面試的地點放在了這裡,放在了總決賽比賽現場。

他專門邀請那些願意到快船試訓的新秀,給他們買門票,讓他們邊看比賽邊回答閔聰達的一些問題。

閔聰達的問題非常簡單,比如為什麼喜歡打籃球,為什麼想到快船來打球,對未來有什麼規劃和打算等等。

就像公司的hr面試新員工那樣,對方也不知道到底要考察什麼。

一些今年知名的新人都報名參加了快船隊的試訓和麵試,閔聰達獨特的面試方式給這些新人留下了深刻印象。

閔聰達之所以這麼做原因很簡單,他希望總決賽這個最高舞臺現場,能讓這些新秀們卸下偽裝。

他敢肯定,這些新人來到快船進行面試的時候,肯定有專門培訓和演練過,肯定都會把自己包裝的很好。

這種包裝對球隊選人來說是一種障礙,對閔聰達選人也是障礙。

其他球隊希望選到一個有潛力,有上進心的年輕人。

而閔聰達希望這些年輕人卸下偽裝後,能讓他看到不成器的一面。

只有這樣的球員才能真正打動閔聰達。

“如果我早點對庫裡進行過面試的話,我肯定不會選他的。那小子籃球意志力那麼旺盛,性格那麼堅韌,光看長相哪兒看的出來啊。”

庫裡一整個賽季的成長給閔聰達留下很深刻的印象。

那麼大的壓力,那麼大的水貨呼聲,硬生生頂住了。

在閔聰達“野蠻生長”的放養政策下竟然成長了起來。

他順利逃過了閔聰達沉甸甸的期望,成為了合格的nba球員。

這樣的教訓閔聰達必須要吸取,必須要找一個沒啥擔當的小黑子才行。

像總決賽第一場,閔聰達面試的來自巴特勒大學的戈登-海沃德就不行。

白人精英球員,西部聯盟最傑出球員,帶領球隊打入ncaa總決賽。

雖然白人球員已經不是聯盟主流,但一個白人球星的出現還是會引來很大流量。

這種自律、有上進心的人,閔聰達是不會選的。

海沃德還說他的偶像是科比,他看總決賽第一場時目光炯炯,眼神有光。

這一場,科比砍下30分,率隊主場大勝凱爾特人,為總決賽之旅開了一個好頭。

第二場,閔聰達面試了奈及利亞球員,來自維克森林大學的阿米奴。

閔聰達聽說他是鄧肯和保羅的校友,就有點不太想選了。

這兩個傢伙都是他在聯盟最不想遇到,也最不想擁有的球員。

球風正,全面,有領秀氣質,對球隊影響力極強。

阿米奴不知道自己遭受學校出身歧視了。

太好的,出過大明星的不想要。

當然,他的面試很不錯。

尤其他的試訓打動了皮翁貝蒂等人。

他們一致認為阿米奴是快船需要的那種三號位球員。

大家都說的這麼明白了,閔聰達還能要他嗎?

他要了不就是大聰明瞭麼。

這一場,雷阿倫客場爆發,三分球11投8中打爆了湖人外線。

凱爾特人扳回一城,總決賽兩隊打平,去往波士頓。

10年nba總決賽還是2賽制,有主場優勢的球隊先打兩個主場,然後就要去經歷漫長的3客場。