第四百三十章 新的人選（第四更）(第2/2頁)

級別而已。尤其是庫裡，我認為他未來會是vp級別的球星。”

這話閔聰達就不愛聽了，你什麼意思？你意思我精挑細選的倆後衛，一個vp，一個超級巨星？

尤其是庫裡，還vp級別的巨星，我怎麼看不出來呢？

這庫裡要真成了vp級別的巨星，那閔聰達這臉可真沒地兒放了。

怎麼就那麼倒黴呢，難道任務剛開始時的第一個選擇就埋下禍根了？

不過不愛聽歸不愛聽，馬克-傑克遜這套方案，閔聰達還是欣賞的。

因為他和現在快船的體系有出入，如果球隊因此要進行改變，對球隊的化學反應肯定是種破壞。

還有，馬克-傑克遜這人聰明，能力強，但據說性格相當自私，情商很低。

職業生涯17個賽季，換了7個球隊，多次被交易，曾經在快船也效力過兩年。

總是換隊就是因為他和球隊其他人相處不好，和隊友、教練總是發生矛盾。

球隊為了更衣室穩定，往往就將他送走，以保證更衣室穩定。

像這種能力強，性格上討人嫌的員工、同事，生活中還是挺常見的。

單獨拎出來看能做出貢獻，但放到團隊中，時間久了容易產生負面影響。

而這個點正是閔聰達所欣賞的，所以他給馬克-傑克遜投了一票。

後面，金休斯和史蒂夫-科爾在閔聰達看來不過是湊數的。

老金本來就沒有做主教練的想法和才華，當個助理教練他覺得挺舒服。

只是要湊個人數，他也就試一試了，簡單說了說，沒有什麼亮點，淘汰無疑。

而史蒂夫-科爾給出了最為全面、完備的球隊建設方案，他早就開始做準備了。

傳切體系本來就是他完善的，他進一步提出了多種戰術可能，以及組合策略。

可以說把他壓箱底的東西都拿了出來，他的面試內容是最豐富，效果最好的。

基本上除了閔聰達之外，其他人都投了史蒂夫-科爾的票。

一輪面試結束，結果出來，如果按照投票的話，科爾和尼格羅進入第二輪，也就是下午的面試。

可是閔聰達對尼格羅不夠滿意，他內心已經看中了馬克-傑克遜，於是行使自己的建議權，將馬克-傑克遜抬進了第二輪，進行下午的測試。

羅瑟等人唯閔聰達馬首是瞻，自然不會反對，唯一有反對權的，正是前黃蜂經理，閔聰達的鳳雛傑夫-鮑爾。

鮑爾沉思了一會兒，道：“斯瑪特，我要否決你的提議，我認為馬克-傑克遜不適宜進入下一輪。”

閔聰達道：“那伱覺得尼格羅更合適嗎？”

鮑爾搖了搖頭：“傑克遜太自私，尼格羅缺乏一些優秀主教練的特質。其實，我還有一個人選，不知道能不能讓他嘗試一下？”

閔聰達一下來了興趣，看樣子傑克遜和尼格羅都不能令鮑爾滿意，還有誰入得了他的法眼呢？

“是誰，不妨請他來試一試。”

“是凱爾特人的助理教練，泰倫-盧。”

(本章完)