第四百五十二章 又想吃披薩了(第2/4頁)

韋斯特切了塊牛排放進嘴裡嚼了嚼，思考了一會兒，道：“十多年過去了，中央聖經教會的負責人已經換了，不過還是有一些我比較熟悉的朋友，我可以幫你打探一下訊息。畢竟你在交易上也幫了湖人一個大忙，我幫助你也是應該的。”

閔聰達知道，韋斯特說的是保羅的交易。

他笑了笑，道：“交易都是雙贏，不存在幫忙不幫忙的。那這件事就拜託您了，我欠你一個人情。”

韋斯特點點頭，他們把話題轉移到了籃球上，三個人聊了聊球隊建設、籃球風格方面的事。

必須承認，不搗亂的時候，閔聰達的籃球天賦是肉眼可見的。

談起當今聯盟的格局那叫一個精準。

而且他常年堅持在nba-batan的部落格上寫賽後，不管多累，每天堅持寫。

哪怕當教練那段最忙、最煩心的時候，他至少兩天要更新一篇英文賽後，對焦點比賽進行點評。

這對閔聰達的戰術思考能力，戰略規劃能力都是一種很大提升。

所以，這小子紙上談兵的能力絕對是一流的。

韋斯特是個脾氣暴躁，日常聊天話不多的人。

但閔聰達竟能和他聊的有來有回，相談甚歡。

讓克里斯-華萊士看的都很驚訝，以前和韋斯特共事的時候，可沒少被老爺子懟。

午餐吃完，韋斯特擦了擦嘴，說自己還有事就先行離開了。

“有機會下次再見，我最近都在洛杉磯，克里斯會告訴你我的電話。有什麼問題打電話給我。”

閔聰達向韋斯特表示了感謝，接著送克里斯-華萊士去機場，灰熊隊已經先行離開了。

路上，克里斯-華萊士對閔聰達道：“斯瑪特，你要不要考慮，邀請韋斯特先生給球隊做顧問？”

閔聰達一驚，心想你要我死嗎？我就是找他幫個忙而已，犯得著請這尊大神來球隊當顧問？

嫌我贏球贏的不夠多是吧？

見閔聰達不說話，華萊士道：“斯瑪特，你不會這麼沒有眼力見吧？你沒看出來，韋斯特很想來快船工作做顧問嗎？”

“有嗎？他不是說，我幫了湖人一個大忙，所以要回饋麼？”

華萊士直搖頭，心想你一箇中國人，對美國的人情世故是一點都不懂啊。

韋斯特雖然是湖人名宿，在湖人拿到了球員、教練、總經理多重榮譽，可以說是nba歷史上最成功的籃球人之一。

可是如今這麼大年紀了，你看看湖人給他一個崗位了麼？這樣功勳卓著的人，02年三連冠之後還是被掃地出門。

原因也很簡單，巴斯家族對湖人的掌控是絕對的，他們不允許“功高震主”的人出現。

你為湖人、巴斯家族打工，取得輝煌的成績，我會給你足夠的金錢和榮耀。

可如果你功勞太大，讓球迷、球員，甚至別的股東認為你可以取代巴斯家族，那老巴斯和他的子女就會將威脅掐斷在襁褓中。

帕特-萊利是一個，傑裡-韋斯特是一個，菲爾-傑克遜就是下一個，這種功勞太大的“打工人”，巴斯家族一向會提防和忌憚。

沒辦法，誰讓巴斯家“窮”呢，就湖人這麼一個金疙瘩，輕易不敢讓給別人，畢竟盯著湖人這隻下金蛋母雞的人可不少。

一旦家族式微缺乏人才繼承家業，下面有權有勢的經理人就會聯合外部勢力，透過各種方式將家族逐步擠出管理層。

最終，透過資本的方式，讓整個球隊改名換姓，湖人繼續，巴斯不再。

這樣的故事，在美國幾百年的資本歷史上每天都在發生。

那些大名鼎鼎的傳奇企業，他們的大股東、管理層，還有幾個是創