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異能的作用也越來越廣了。

而每一次升級的過程中，魏源都不由得擔驚受怕，生怕因為自己的疏忽而有所惡化，直到現在整個霧狀空間只剩下兩朵互相融合的深黑色烏雲狀物，已經讓魏源感覺異能的升級似乎已經到了一個瓶頸期了。

但是不管怎樣說，起碼手頭上這些翡翠的問題已經解決了，資金的到位讓魏源做好的備戰的準備，這個時候他已經可以依照計劃繼續進行下去，不再害怕因為資金鍊斷裂的原因是使得自己的一番努力付諸流水。

工欲善其事，必先利其器。

同樣的道理，一個企業，特別是華夏國那種模式的製造行業，想要有所發展，甚至是有擺脫純粹的製造生產的血汗工廠位置，就必須有先前之處。

比如機器的半自動化和全自動化，人的力量總究是有限，特別是在機械化越來越發達的今天，單純的人力生產已經跟不上時代了。

幾百斤的貨物，如果體積大一點的話，哪怕有十個人一起用力，也得花費不少時間，而且每個人都得落得一個汗流浹背，累得如狗的下場，但是如果有一個人懂得開弔機的話，不到一分鐘的時間，就可以搞定了。

這是一個時代發展的必然性，所以魏源哪怕有了異能，也不認為自己有另闢蹊徑的本事，終究跟著時代的潮流來走，更加容易一些。

表舅謝戈的藥品加工廠近期在魏源的安排之下，也開始效仿一些歐美地區的做法，暫時先給工人放假，當然放的都是有薪假期，讓工人直呼魏源這個老闆的外甥實在太給力了。

反正藥品加工廠的規模不大，也就那麼幾個工人，魏源沒必要將他們的價值也給剝削了，一個月的有薪假期，對於魏源來說還不算太多錢，何況這些都是做了很多年的熟練工人，厚待他們也是應該的。

一個企業想要發展起來，除了依靠技術和資金之外，一個有能力的老闆還懂得如何制定有效的制度，並且如何貫徹和執行。

當然更重要的是在私下還得有一絲人情味，人心都是肉造的，作為老闆可以從心裡真正為員工著想，員工幹活也會更加地反哺饋贈於你。

就算企業真正面臨難題的時候，員工也不至於就馬上棄之而逃，總之在魏源看來那些不給馬兒吃草，又想馬兒快跑，不為員工考慮，卻要求員工必須忠誠的混帳老闆，一旦面臨難題的時候，肯定就是樹倒猢猻散。

工人的放假只是為了騰出一個空間可以進行一個全面性的置換，包括整個小型的藥品加工廠，魏源已經打算自己注資，將其搞大。

當然這個前提之下，他得能夠順利收拾掉徐峰一夥，所以他暫時還無法下手，只是做足準備條件而已，因為徐峰和沈青衣還等著自己去對付。

而且顧及這方面，魏源並沒有馬上大興土木，只是暫時解散掉員工，反正這會兒也沒有時間再來應付製造這一塊。

一切工作準備就緒，魏源只是打了一個電話知會了袁紫衣一聲，雖然她果斷表示眼前不是下手的最好時機，但是魏源的心態是她無法理解的，不管怎樣，屆時她是否願意配合行動，都隨她吧。

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靜海市，清溪鎮，大同村。

這裡也就是魏源所在的村子裡，此時這還是一個默默無聞的小村莊，跟全國上下絕大多數的沿海城市的小村莊一般，沒有多大的特色。

雖然靜海市說是五大經濟特區之一，可是發展起來連蘇杭地區都不如，在清溪鎮如果不是這邊玩具產業和羊毛產業相對比較發達的話，還真沒幾個人知道這裡。

然而在一個月之後，大同村的名字幾乎全國上下無人不曉，或者直接說是臭名遠播，至於為什麼會這樣，還得從頭說起，這一個變化的序幕，就以一個人為主，他就是魏源

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