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很快就進入了角色中了，他知道學校現在缺少老師。於是就對著許凡說道，“許總，既然這樣的話，那咱們學校現在的老師太少了，只有尚振霞和霍秀秀兩個正式老師，就算是隻給孩子們開語文和數學課，人手都不夠啊！您看能不能想想辦法再找些老師過來？”

許凡見劉瑞之首先想到的是學校的困難，也就很開心，於是就把他和譚新安商量好的方案說了出來。劉瑞之聽了以後也很高興，不過他又提出了十個老師的數量也不夠，既然這個學校是許氏集團承接了下來，不管是為了孩子們好。還是為了集團公司的聲譽，許氏集團第一實驗小學都不應該是一所普通的學校，除了語文、數學、英語等主要課程以外，還需要有政治、歷史、生物、美術、音樂和體育等副科才行。要對學生進行全面培養。

根據許凡的介紹，劉瑞之知道了以後會有越來越多的許氏集團的員工的子女在許氏集團第一實驗小學上學，那麼這次計劃的十名老師就遠遠不夠了。許凡和劉瑞之、霍秀秀、尚振霞商量了一下，最後確定了這一次要招聘二十五個教師才行。

許凡擔心譚新安會提前把招聘老師的方案說出去，也就馬上給譚新安打了一個電話，說了一下這個事情，譚新安有點為難，覺得二十五個教師太多了，最後商量下來了是十五個正式老師的名額，幸好師範院校畢業的大學生並不是都能夠如願以償的考上招教，正式老師也就是養老有保障，其餘方面還真的不如私立學校的老師。

許凡把和譚新安商量的結果說了一下，劉瑞之聽了以後也不怎麼擔心，能夠得到十五個正式老師就已經很不錯了，剩餘的十個老師完全可以從師範院校剛畢業的學生中招聘，許氏集團第一實驗小學的地址確實是有夠偏僻的，本來青年開發區的地理位置就有點偏，學校的位置再偏一點，如果沒有一個吸引力比較大的待遇，許凡可以肯定想要湊夠這麼多老師，難度也是很大的，就算是招到了老師，那些人也只是把這裡當成過渡的地方，待不了多久就會走的，這樣也影響學生的學習情緒，許凡也就決定給新來的老師的工資定為四千元，同時提供五險一金，解決住宿，有了這樣的一個待遇，想必也能吸引一些剛畢業的大學生的注意了。

許凡把招聘老師的這個事情交給了劉瑞之和邵勇，然後就對著尚振霞和霍秀秀表示了一番感謝，提醒她們如果願意繼續留在許氏集團第一實驗小學，等明天譚新安把招聘正式教師的公告公佈了以後，她們就要儘快的提出申請，報名參與選拔，畢竟現在許氏集團第一實驗小學現在也是一傢俬人學校了，尚振霞和霍秀秀二人想要繼續在這裡工作，就需要一個合理的理由了，從教育局走一下手續也是應該的。

尚振霞和霍秀秀原本就打算留在農場小學，後來只是上面的命令太強硬了，她們沒有辦法才去第三實驗小學工作，現在好不容易又回到了農場小學，雖然學校改名了，但是學生沒有變，地址沒有變，變得只是一個稱呼而已，而且許凡給的待遇也高，每個月補貼三千元錢，差不多是她們以前兩個月的工資了，她們就更加有動力在許氏集團第一實驗小學好好工作了。

尚振霞和霍秀秀感謝了一番許凡為農場小學做的事情，然後就答應了在許氏集團第一實驗小學工作的要求。

許凡開完會就離開了，劉瑞之也馬上投入到了新的工作中去了，現在學校的大門上面還塗著“農場小學”四個大字，劉瑞之首要的任務就是把這四個字換成是“許氏集團第一實驗小學”，這次劉瑞之也沒有打算大張旗鼓的做，而是找人把大門上面的原本留下來的印記塗掉，然後就和邵勇商量了一下，準備讓人用紅色的油漆寫上了新的校名。（未完待續。。）

第1048章　著手佈置

邵勇聽了劉瑞之的想法，感覺這樣不夠醒目，這是許氏集團的第一所學校