第103部分(第2/4頁)

行溝通，儘量用優惠價夠買。

建材價格的高低也是關係到村委會的利益所在，這個問題倒也是沒有引起太多的異議，梁村很快就同意了劉睿的建議。

接下來，無論是水電供應還是食材的供應問題，都在雙方友好而又熱烈的商量之中陸續達成了一致。因為村委會在糧站之中佔據了五分之一的股份，儘量節約各種成本也符合村委會的利益，因此在這些問題上，雙方的分歧並不是很大。

不過，在招收服務員以及各種工種人員進入將來的休閒農莊工作的問題上，雙方之間就展開了相當激烈的爭論。

^‘王華國以及梁村的代表堅持要求休閒農莊成立之後，要有三分之一的基層員工從梁村本地人之中招收，、而且不能隨意解僱。

“王支書，現在已經進入了21世紀，已經不是六七十年代的鐵飯碗時代了！”在這個問題上，劉睿還真的是不能輕易讓步，要不然將來休閒農莊的經營就成了問題。劉睿知道自已的表現多少會讓一些村民覺得有點吃裡扒外，不過事關自己的利益，劉睿也就顧不上那麼多了。

“休閒農莊開業之後，肯定需要招收大量的服務員、勤雜工以及保安、水電工等等人員，這是可以肯定的。”劉睿一邊在心裡斟酌字眼，一邊說道：“我們只能保證在同等的條件下，招收梁村本地人，至於其他的條件，還是需要符合休閒農莊的要求才行！”

“這個問題就這樣，不過這兮承諾最好還是寫進合約之中”王華國想了想，發現還是劉睿說的在理，也就點頭同意了。

其實，對於劉睿來說，能夠儘量招收梁村本地人，對於捆綁梁村的利益有著比較積極的作用。畢竟，隨著村裡人在休閒農莊工作的人越來越多，休閒農莊的利益就和梁村的備家備戶有著千絲萬縷的聯絡。休閒農莊生意好了，利潤高了，村民們的收入也會更高，對於休閒農莊的支援力度也就會更大，這是個良性迴圈。

不過，劉睿並不想把話說得太滿，免得到時候做不到，倒反是落得埋怨。現在的承諾就可以留有餘地，等到休閒農莊開業的時候就可以進可攻退可守。

談判的另外一個重要議題就是將來盈利之後分紅的分配方案，這才是這一次談判的核心問題。前面的那些問題都是為這介議題服務，只有把各種各樣的問題解決之後，休閒農莊才有可能實現盈利，才有可能有分紅。

不過，劉睿並不想把話說得太滿，免得到時候做不到，倒反是落得埋怨。現在的承諾就可以留有餘地，等到休閒農莊開業的時候就可以進可攻退可守。

談判的另外一個重要議題就是將來盈利之後分紅的分配方案，這才是這一次談判的核心問題。前面的那些問題都是為這個議題服務，只有把各種各樣的問題解決之後，休閒農莊才有可能實現盈利，才有可能有分紅。

按照王華國的想法，休閒農莊實現盈利之後，應該儘快實現分紅，這樣才能安定村民的心！

不過，劉睿並不想把話說得太滿，免得到時候做不到，倒反是落得埋怨。現在的承諾就可以留有餘地，等到休閒農莊開；業的時候就可以進可攻退可守。

談判的另外一個重要議題就是將來盈利之後分紅的分配方案，這才是這一次談判的核心問題。前面的那些問題都是為這個議題服務，只有把各種各樣的問題解決之後，休閒農莊才有可能實現盈利，才有可能有分紅。

按照王華國的想法，休閒農莊實現盈利之後，應該儘快實現分紅，這樣才能安定村民的心！

（未完待續）

【183章】規劃設計

劉睿和梁村村委會的談判一直進行了三天時間，雙方終於是就一些問題達成了共識，草簽了協議，就等著新公司的營業執照下來之後就可以簽訂正式的合約。