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比如醫療保險，有了這個，就意味那些演員跟幕後人員們萬一出現意外或者病痛，就再也不用自己操心了，而是有這種福利保險給你幫忙。最典型比如黎孜的父親，如果早有這種保險，那麼根據大病原則，他地醫療費用就會由公司全部包下來，而不必自己承擔這種沉痛的負擔。要知道，此刻的香港醫療制度還不像以後那麼好，有了這份保險，就等於讓演員能夠安下心，再也不必為病痛這種意外而擔心了。因此，醫療保險，是最受員工喜愛的保險。****

工傷保險自不必說，對於拍戲這種職業來說，特別是拍戲的演員，危險係數要比普通工作高很多，以前有了工傷，大都是攝製組隨便給點錢，甚至乾脆就不給錢，但有了這種工傷保險，所有人再也不用擔心在拍戲過程中受傷了，甚至按照某個演員私下裡算了算，要是受一個不大不小的傷，光這工傷保險裡面每天的補貼，就比拍一場戲的補貼要高很多。所以，這個保險，員工也是十分受歡迎。

失業保險目前來說，對那些當紅明星還不怎麼具備吸引力，但對那些普通演員以及跑龍套的，那可就是非常有用了，因為這個東西等於給了他們一個定心丸，他們不必擔心公司會隨意把他們辭退。要知道，現在的香港可是經濟不景氣的時期，很多大公司都大量裁員，更不用說娛樂圈了，也就只有唐氏娛樂集團財大氣粗。才能搞出這個吃力地東西。因此，失業保險，在二三線明星一下的人最受歡迎。

不過對於這個公積金。實際上這東西要是按照以後香港的房價來說。基本跟沒有差不多，但這時候不同啊，這時候香港房價低，而大多數演員都是窮哈哈，能買得起房子地畢竟很少，有了這個公積金，就等於多了一份買房子地費用，究竟管用與否不知道。但心裡起碼有了個奔頭，或者說是踏實了很多。

總之，這三險一金的星路坦途保險，絕對是香港娛樂界目前的頭一份，不止是受益的唐氏娛樂集團的人，對所有混在娛樂圈的人，特別是那些底層人士，都是吸引力巨大。

以上的兩點，只是給了員工的切身物質保障，那麼第三點地經理人服務制度。可就是給了員工一個希望，一個出人頭地的希望。

新合約裡，還有一種經理人負責制度，也就是說，公司有專門的經理人公司，會為所有唐氏娛樂集團的藝人做全方位的服務。這種經理人服務制度，不止是有過去的經理人服務專案。還會根據演藝人員的貢獻以及潛力，特別給予一定的發展機會。比如說，你可能只是一個跑龍套的，但如果你肯努力，在幾場戲裡面有了出色表現，那麼經理人就會特別給你一次增加戲份的機會，要是你能夠繼續成功。那麼就會再給你更高地出鏡機會。以此類推。也就是說，這種制度。等於給了所有跑龍套以及配角出人頭地的奔頭，他們要麼才華橫溢，一下子被經理人看中，馬上就增加大量出鏡機會，要麼就根據年限以及貢獻大小，慢慢給多出鏡機會，兼顧才華橫溢的人跟努力的人。

其實這經理人制度，在過去的拍攝中也有存在，不過多是導演自己說了算，比如導演看重某個人，就一下子提拔起來，其他大量的人，就算再怎麼努力，如果沒有機會，就只能苦苦的熬日子，熬機會，可能一輩子就這麼默默無聞下去，而有了這種經理人制度，就等於告訴你，其實我們一直在關注你，你不要灰心，不要氣餒，繼續磨練演技，早晚你會成功……如此一來，所有地人還不努力奮鬥？

自然，要是給了你機會，你還是不成功，那就還是跟以前一樣，所以，也不是什麼人都可以快速上位的。

“唉，沒想到你還是做了，算了，做了就做了吧。”在唐歡的辦公室裡，黎曉田對唐歡苦笑著搖搖頭，“不過阿歡，我不否認你這麼做很好，但接下來，你可要有承擔後果的準備。”

“後果？什麼