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當然是不太可能的事，夏明德此舉也是照顧和支援夏宇創業的做法，理論上，他自己只作一個出資人，並不介入運營。

註冊資金五十萬，賬上現金二十萬出頭，主營產品還沒開始研發，正式員工算夏宇一共十二個人，這就是剛剛誕生的極星電子！

接下來，夏宇詳細介紹了跟烽火設計公司的合作，接著介紹研發生產計劃表：“從今天跟烽火的合作算起，極星電子第一款產品的研發也正式啟動。”

張梅這時給幾人遞過去簡單資料，一張a4紙上清楚的列出了接下來極星電子的主要工作和時間點、負責人等。

“下面，大家可以看看這份資料，我們今天主要是劃分職責，同時明確極星電子初創階段的任務和目標。主要有方案定型和樣機制作、元器件及配件採購、生產、市場渠道建設和銷售四個大部分，下面我詳細說下大家的分工和主要任務：

“第一是方案定型和樣機制作、測試，我預定到7月15號方案定型，並啟動樣機制作，七天內也就是22日完成樣機制作及全面測試工作，這部分工作主要由我、宋小剛協同烽火設計公司完成。”

夏明德接過話頭，問道：“這上面提到的各種檢測機，你把詳細清單和參考定價列出來給李德，爭取20號以前裝備全，錢從賬上走，別耽誤樣機測試。對了，我跟李德商量好了，從明天起他正式在這邊工作，具體夏宇你來安排。”

李德也說：“我在跑渠道這塊熟悉些，有啥事儘管安排我就行。”

“太好了，我們歡迎李德正式加入極星電子！”夏宇帶頭鼓掌，眾人也鼓起掌來，場面熱烈許多。

到這會兒，極星電子第一次全體員工及股東大會越發顯得正式。

“下面繼續開會，還是我來說，大家想到什麼就直接補充啊。”

“第二部分是生產前的準備，即元器件、配件採購，這部分要等樣機測試接收後進行，可以提前溝通聯絡，爭取樣機出來三天內也就是25號前完成，這個就正式由李德負責。

“行，老闆放心，老李保證完成任務！”

“第三部分是生產。現在極星工廠共有勞務工人二十一名，熟工六名，以及技工兩名。但裝配線還有七八個空位，我的意思是儘快補齊，其中要兩個資深一些的測試工，其他勞工就行；生產這塊主要由張奎負責，劉明勝統籌，宋小剛另有安排。”

劉明勝問：“老闆我插一句，我們自己的產品生產前已經沒多少訂單了，會有一段時間的空閒期。”

“現在的訂單按正常進度什麼時候能完成？”

“預定工期是到22號；加上六七個人應該能提前兩天完成。”

“那就加，正好做完這批訂單我們也有一批新裝置進來，你帶著人做幾天新機器培訓，同時糾正和提升勞工技能，這裡我給你一個合同工名額，可以最後來個比賽，適應得最快的可以轉熟工合同，月薪也按兩千五來算，這個你來把握。”

“這個主意好，沒問題！”

張梅這時給眾人加了一圈茶，夏宇也沒繼續說，拿起筆在紙上勾畫了一陣。

他是把日期重新算了遍，確認沒問題才道：“如果工期正常，那麼我們產品正式量產定在25號。按正常生產效率，日出貨量要穩定在八百臺以上，月產能兩萬五千臺，這個產能要保證。明勝和張奎，你們倆要把好關，尤其是最終測試環節，我們的新標準要比以前嚴格幾倍的。

“是！”

夏宇點頭，繼續道：“最後一項是渠道和銷售，暫時由我來負責，同時也會透過招聘一個市場經理具體操作此事。”

屋內幾人開始小聲議論，不過這種工作速度也不算太驚訝，南粵的很多小廠那真是從“時間就是金錢”的指揮棒下活