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第九十四章　“初至”燕京

徐家暉這邊確實差不多忙完了。

他除了拿現金把銀行的貸款還上，也買斷了幾個當初一塊集資的老朋友的股份。之前公司運營不景氣，幾個人雖然要撤資，但也沒撕破臉，如今情勢逼人，總算也是好聚好散。

另外還沒到期的辦公室也要退，一些不再用得上的裝置甚至要離職的員工也得一一安置好。

當然，最麻煩的還是仍然又存貨的炫音mp3這邊。

簽了的渠道合同要商量著怎麼解除，費了不少口舌；一些備貨的零件要原價退回去，也要一家家的上門談。最後是上千臺炫音總不能壓著貨，否則市場時機過了更出不了手了。

徐家暉又也花了兩天時間以一個還算可以的價格，連同開模、設計方案一起打包買了一家繼續開闢新產品方向的公司。

在接到夏宇電話時，他剛剛處理外手頭上的事情，這些天累的跟狗似的，不過總算差不多了，強忍著不自覺要閉上的雙眼開始跟夏宇一一彙報。

“哦，那就是已經處理完了？效率不錯啊，比我預期還快嘛！”夏宇忍不住調笑道，這幾天精神有點太緊張了。

可他似乎忘了一件事，那就是徐家暉不是劉明勝……

“累死老子了，我要請三天假休息下，回頭再找你去極星報道。”

“哎哎別啊，這邊正急著擴大產能呢！”夏宇再次聽到徐家暉的熊罵倒覺得這小老頭有點親切！

總算徐家暉只休息了一天，自己就呆不住了，主動投身到組織員工培訓和生產組織上來，目標是三天內將原來的春暉電子工廠60名工人全部適應生產北極星k2的工作。

事實證明，在徐家暉親自“**”下組建的春暉電子工廠，工人們的技術和理念都是一流的！

第一天，大部分人都能輕鬆上手，第二天就全部過關了，而且效率並不比極星新廠低多少，優品率甚至還要更高一些！

這也讓張奎、馬東昇還有生產管理出身的劉明勝一陣目瞪口呆。

也是，他們在春暉的時候就習慣半自動貼片機模式下的組裝流程了，而且技術底子都很是強悍，這方面真心離不開徐家暉一手帶出來跟著他創業的成熟技工團隊。

春暉電子工廠也正式更名為極星三廠，全力生產北極星k2；爭取儘量在全國範圍內恢復滿量供貨。

至此，春暉電子已經全部併入極星體系之下。

夏宇也不吝嗇職位，直接給徐家暉安排了極星電子生產部總工程師的職務，級別上相當於公司副總裁，基本上不比烽火的楊春生地位低多少。

驟然多了個頂頭上司，但張奎他們卻沒一個不服氣的。

因為徐家暉用了短短兩天時間，就參考以前在富春輝這種超級大廠和春暉電子這種小工廠的雙重經驗，針對極星電子目前的情況制定出了一套全新的生產管理及激勵方案！

夏宇自然也是喜出望外，在確定生產上回歸正軌之後，又召開了一次高層大會，正式將徐家暉和範平澤兩人引薦給大家。

最近一段時間，極星電子幾項主要工作進展都還算順利。

會上，夏宇一一聽取了總部建設、新旗艦店店址考察、下一代設計方案進展乃至新一輪招聘成果等幾項大事的回報，分別作了指示和建議。

其中，羊城極星品牌旗艦店，是完全按照體驗店的模式設計。除了賣貨和一些特殊紀念品的傳送，還給註冊的星粉們提供各種服務。比如試音、鑑定、退換新機等有體驗部負責，諮詢、交流、分享體驗等又專門的休閒區。

鄭微還提出建議可以為極星電子設計