第526章 重量級人物(第1/2頁)

透過了解，董莉知道了郝浪和鄭婷婷的事情，

董莉想幫鄭婷婷，自己有心無力，

董莉除了學歷高之外，什麼都沒有，她在國外待了十幾年了，就是工作一段時間，然後就瀟灑一段時間，

鄭婷婷的同學董莉知道了郝浪的叔叔財大氣粗，她自己也惹不起，…

董莉也沒有拒絕鄭婷婷，而是在考慮當中，…

mK總裁又回來公司了，…

郝浪壓著他，讓他儘快的控制mK公司，把公司的經營管理控制權拿到手，給的期限是兩個月以內，如果兩個月以內沒有結果的話，他就該掃地出門了。

有人給mK總裁出了一個騷主意，讓他重新換一個助理，找一個野蠻霸道的女人給他衝鋒陷陣，…

mK總裁靈機一動，就託人找了兩個野蠻霸道的女人，其中的一個他認為很合適就留下了，還交待了基本上的助理工作要求，…。

mK總裁早早的來到了辦公室，這一次他換了一個助理，一個野蠻霸道的女人，

鄭婷婷並不知道這些，她也提前去了食堂吃了早餐，然後又去了辦公室，…

鄭總，行政經理過來了叫道，mK總裁剛把我叫到辦公室裡去了，今天9：00的時候要求主管級以上開會，剛好有個新來的總裁助理需要介紹一下，

好的，我知道了，你去發資訊通知一下，

好的，鄭總。

8：50鄭婷婷第一個到了辦公室，鄭婷婷一直都是這樣的，她都會先尊重別人，…

這次沒有人遲到了，主管級以上的人員都到齊了，

mK總裁說話了，

尊敬的各位同仁：感謝大家在百忙之中抽空參加今天的會議，前些時間回總公司與董事長做了溝通匯報工作，…。

今天我們聚集在此，是為了共同討論和規劃公司的未來發展方向。

在座的各位都是公司的中堅力量，對於公司的成長和進步起著至關重要的作用。

首先，我想強調的是團隊協作的重要性。

一個團隊的力量來自於每個成員的共同努力和奉獻，只有大家齊心協力，才能夠取得更大的成就。

我希望每個人都能夠充分發揮自己的長處，為團隊的成功貢獻自己的力量。

其次，我們需要關注市場動態和客戶需求。

隨著市場的不斷變化，我們需要時刻保持敏銳的洞察力和應變能力，緊跟時代的步伐，滿足客戶的需求。

只有不斷推陳出新，才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

最後，我想強調的是員工成長和福利的重要性。

員工的成長是公司發展的重要基石，我們應當提供更多的培訓和學習機會，幫助員工不斷提升自己的能力和素質。

同時，我們也應當關注員工的福利待遇和工作環境，讓員工感受到公司的關懷和溫暖。

在未來的工作中，我希望大家能夠保持積極向上的心態，不斷學習和進步，為公司的發展貢獻自己的力量。

讓我們攜手共進，共同創造更加美好的未來！

鄭婷婷和各部門負責人聽著，…

mK總裁大概的發表了管理性習慣語氣以後，停頓了一下，又開口說道：

我給大家介紹一下，

今天，我們迎來了公司的新成員——總裁助理高豔，大家鼓掌歡迎，…。

只聽見會場上，有著熙熙攘攘的掌聲響起，…。

高豔在管理、溝通和協調方面擁有豐富的經驗，相信她的加入將為我們公司帶來新的活力和創意。

高助理，說兩句話吧，

高助理聲音極大，差不多有點女高音的感覺，