要說理事會權力最大吧,它又不能干涉政府的工作,也就是說只要政府在規則範圍內做事誰也無權指手畫腳。只有在重大問題上才可以由所有理事投票決定召開聽證會,用來質詢政府官員的做法是否合乎規定。

本來初秋以為控制了理事會里的大部分理事就能為所欲為,結果試過幾次之後,不能說徹底放棄了,也不再抱這個幻想,因為根本沒希望。

整整63名理事,全部來自聯盟正式居民的普選,那真是一票一票爭取來的。他們的背後站著各行各業的工人、農民、軍人、小商販,所代表的也是那些人的利益。

理事手裡是有權力,可那些權力都是別人託付的,或者說暫借的,一旦不能為債主們發言出聲爭取利益,對不起,下一任您就可以滾蛋了。不光權力沒了,連原本支援自己、保護自己的群體也回不去了,兩手空空淨身出戶。

你說我趁著權力在手不用作廢,趁機趕緊交換點利益,就算下一屆落選了也能去做個富家翁。對不起,想多了,這一點誰也做不到。

先不提整天和盯賊一樣盯著官員們的內務部特工會不會抓人,就算僥倖逃脫了,拿著用權力交換來的財富能去哪兒呢?

現在可不是舊世界,買張飛機票就能去地球另一邊,更沒有瑞士銀行、離岸公司幫忙轉賬洗錢。到處都是喪屍控制區,根本沒地方可待,跑出去光靠幾個人也活不下來。

想把幾十名來自不同群體、族群的理事擺平,就要滿足他們不同的利益訴求。問題是人類如果這麼好滿足,這麼好商量,早不就沒有戰爭可言了嘛。

理事會里的每次決議,從來沒有一致透過的例子。無論想幹什麼、想改變什麼,只要有人受益就必須有人利益受損。一談到利益,那些傢伙就和打了雞血一般,親爹來了也沒得商量。

理事長能做的只是按照規則確定哪次投票有效,達沒達到透過票數,頂多在私下當個保媒拉縴的中間人,在意見向左的幾名理事之間調和調和。儘可能讓利益均衡點,再多的影響力真沒有。

為了保住權力,政府和理事會不光互相牽制還得互相合作,不敢鬧得太僵,影響了聯盟發展下一屆全得滾蛋,還得捱罵。

那軍隊呢?如果軍隊有什麼想法,豈不是來個政變就把規則全推翻了!答桉還是不成,聯盟軍隊的訓練和指揮完全是兩個體系。

比如說牛大富的第一旅,他平時只負責訓練,沒有指揮權。如果拿不到武裝部的命令,他就是個空殼旅長,除了少數警衛部隊,一個連也別想調動。

這次調他去指揮預備役第一旅就是活生生的例子,接到調令,他只能帶著警衛連孤身上任。到了第一旅還得受副旅長、旅屬參謀長的轄制,除了執行武裝部的作戰指令,多餘的啥都不能幹。

甚至在上任時都不知道副旅長、旅屬參謀長是誰,那幾個職位也是臨時調派的,有可能認識合作過,也有可能根本不認識或者根本沒合作過。

最麻煩的還是軍官的升遷、調職和任免,也不屬於指揮員的職權範圍。如果有戰場違紀現象,指揮員可以臨時抓捕送交軍事法庭,讓副職頂替。但如果你抓錯了,或者證據不足,對不起,也一起上軍事法庭吧,這叫誣告,重罪!

當指揮官無法控制下屬的升遷、軍餉和待遇,又不能長時間在一支軍隊中建立威望、發展親信,那發動軍事政變就成了很不靠譜的奢望。有可能政變還沒發動呢,你就被下屬先控制了。沒有武裝部的指令,擅自調動部隊也是重罪。

其實就算有人跟著你鋌而走險,軍事政變的成功機率依舊不大。現代化軍隊太依靠後勤補給了,沒有足夠的彈藥儲備,光靠人多沒用。

除非你能和參謀部負責後勤的部門也勾結在一起,但這樣一來就失去了突然性。內務部