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時凍結，一時間針對甘友軍副市長涉案的說法也開始傳得沸沸揚揚。

而秦壽被免職之後，吳城市公安局長的醞釀，也在江東省公安廳開始進行。

巧合的是，10月13日下午，公安部召開掛職鍛鍊幹部座談會，公安部黨委委員、政治部主任戴季安出席會議並代表部黨委與10名即將到地方掛職的部機關局處級幹部進行了集體談話。

蔡安季指出，公安部黨委始終高度重視幹部jiāo流工作，特別是今年，進一步將其作為加強公安隊伍建設的一項重大舉措，多次研究，明確要求，擇優選拔確定了首批10名局處級幹部到地方掛職。希望掛職鍛鍊幹部站在戰略和全域性的高度，充分認識公安部機關幹部到基層掛職鍛鍊的重要意義，珍惜機遇，用心鍛鍊，嚴格自律，努力提高，特別是要在瞭解基層公安機關情況、瞭解基層民警思想實際和生活實際方面有提高，在與本職工作相關調研方面有提高，在個人素質、品質和能力方面有提高。蔡安季強調，幹部掛職鍛鍊期間，公安部政治部和幹部派出單位要緊密配合，切實加強與掛職單位和幹部本人的聯絡溝通，建立有效機制，加大跟蹤考察和教育管理力度，全面瞭解和掌握掛職鍛鍊幹部的學習、工作和思想情況，妥善解決幹部家庭實際困難和後顧之憂。

座談會上，10名掛職鍛鍊幹部分別發言，表示將不會辜負公安部黨委的期望和重託，抓住機遇，切實加強學習和實踐，嚴格要求自己，不斷提高自身能力，向公安部黨委jiāo上一份合格答卷。根據安排，這10名幹部將於本週赴各地掛職工作。

在此次的10名幹部中，唯一的一位nv警官名叫燕微雨，是去年年底由公安大學調任公安部治安管理局治安對策處副處長的，今年被公安部列為培養物件，將空降江東省掛職鍛鍊，為期兩年……

……

望著省政法委和公安廳發來的公函，蕭宸怔怔不語。“經省政法委、公安廳全面考察、研究，認為燕微雨同志擔任吳城市公安局常務副局長是合適的。請吳城市委結合當地實際情況全面考慮。”

蕭宸拿著筆，望著燕微雨三字發呆了半晌，掛職啊……

所謂掛職，也稱掛職鍛鍊，是指機關根據培養鍛鍊公務員的需要，有計劃地選派公務員在一定時間內到上級、下級或其他地區機關以及國有企業事業單位擔任一定職務，經受鍛鍊，豐富經驗，增長才幹。這種活動帶有一定的指令xìng和計劃xìng，在什麼時候、選派什麼人到什麼地方和單位去掛職鍛鍊以及讓公務員掛什麼職、鍛鍊的時間多長等問題，都是由機關決定並與接受掛職人員的單位事先協商做好計劃而組織實施的。掛職鍛鍊的時間一般是一至兩年，因為時間過長會影響原單位的工作安排，而時間過短則有可能達不到鍛鍊的目的。對掛職鍛鍊的去向範圍規定的是下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位。這與《國家公務員暫行條例》的規定有所不同：《國家公務員暫行條例》中的掛職鍛鍊強調的是上級機關的公務員到下級基層去鍛鍊，而公務員法擴大了掛職鍛鍊的範圍，除規定可以到下級機關和國有企業事業單位掛職外，還規定可以到上級機關掛職，還可以到其他地區機關掛職。當然不管是“上掛”還是“下掛”，掛職鍛鍊的目的是為了培養鍛鍊公務員。

掛職人員掛職期間不改變與原機關的人事關係。也就是說，掛職的公務員還屬於選派單位的人，佔用原單位的編制，鍛鍊期滿後，仍回原單位工作。比如燕微雨如果來吳城掛職，不管她幹得多好，也不會升職，只是會影響原上級部mén對她的考評，而她掛職期滿後，還是回到公安部治安管理局工作，至於是不是繼續擔任治安對策處副處長，那就要看公安部的安排了。

不過說實在的，蕭宸對掛職制度