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級的關係已經很彆扭了，難得他們都很支援我，我又怎麼好意思對著他們指指點點。”
“曉來，不管你們本來的關係如何，既然現在已經是上、下級的關係，就必須履行各自的職責，你有權利也有責任指出他們工作中的不足，並督促他們改正，他們當然也有責任聽從你的安排。”
“道理我當然明白，可是磨不開面子啊，我要是有何經理的魄力就好了。”吳曉來想起何孝深剛接手行政部時的情景，她�
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