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歸是有黑幕的。這也是為什麼一旦有事兒，人們不願意走正規途徑解決，而是第一時間想到送禮疏通關係的原因。有門路的要走門路，沒門路寧可花大錢，欠人情找門路也不願意走正規途徑解決。

但是董策給出了標準：就拿冷兵器組這邊來說，某位工匠，只要是能打造出十支長矛，十把哥薩克騎兵刀，便升為一級工匠。熱兵器隊這邊，打造滿十支銃筒，升一級工匠。五十支，升二級工匠。那些打造其他零部件兒的也不虧待，五十個，一級工匠。二百五十個，二級工匠。”

值得一提的是，由於魯密銃的部件種類有些，這些種類是可以重疊的。而一個部件重要不重要，難不難打造，則是杜建河定下來，趙鐵砧審過的。兩個人現在有點兒不對付，趙鐵砧自然不會給他多少面子。再說了，某種部件兒是不是重要所有人都知道，根本沒辦法在這上面下歪心思。

有了這樣一個公開透明的，所有人都知道的，最大可能性杜絕了弄虛作假，營私舞弊——更重要的是所有人都知道的——衡量標準在這裡，工匠們的積極性頓時無比的高漲。因為他們知道，董策是有心做這件事的，是說話算數的。

現在工坊中有趙鐵砧和杜建河兩個二級工匠，鐵匠這邊一級工匠已經有了八個，木匠那邊則有兩個，而兩個泥水匠高大年和孫武木早就已經是一級工匠了。

但凡是有人達到了晉升一級工匠的標準，趙鐵砧和杜建河便會提給周伯，而周伯下來詢問之後，再報給董策，最後批下來的同時，庫房那邊也會收到信兒，便會在名單上加上名字。

當然，為了防止有人為了湊數量而粗製濫造，董策也定下了問責標準，所有的配件，打造出來之後上面都要刻上打造者的名字，需要趙鐵砧或是杜建河檢查。而一旦到時候出了問題，不但製造者要從嚴處置，檢查的人也會受到牽連。

但凡是晉升了的，從晉升之日起，立刻就會停發原來每日的糧食。庫房的人直接過來，把本月的糧食和銀子給他們，不管本月已經過去了多少天，都會按照本月一整月的標準發給。

白花花的銀子，沉甸甸的糧袋，臉上笑開了花的工匠，歡呼雀躍的家人孩子。這是最直觀的體現。

案例就發生在身邊，因此給人的印象也是格外的深刻，眼睜睜的看著別人日子越來越好而自己還是原地踏步，換成誰也是心裡不是滋味兒、這是一種強烈的刺激，也激發了他們的動力。別的不說，婆娘整日價在耳邊的嘮叨就讓人受不了，誰願意被自己的婆娘給低看一眼？

此時放眼望去，整個工坊熱火朝天，只聞打鐵的鏗鏘聲和鋸木的聲響，甚至就連聊天說話的聲音也聽不到幾句。所有人都在精心細緻的做著手頭的活兒，人都是有從眾心理的。一個集體若是所有人都偷懶，再勤快的人也會跟著偷懶。若是所有人都在用心做事，偷懶的自己都覺得彆扭。

自從董策吩咐下來打造青蚨甲之後，趙鐵砧就把這事兒當成最大的事兒來辦，他和手底下幾個會打造鎧甲的工匠整日忙的團團亂轉，都累的瘦了一圈兒。只是這青蚨甲，他們之前從來沒有接觸過，實在不知道應該如何下手。外面的棉片還好一些，這個差不多都會打，但是裡頭這些銅錢呢？怎麼弄？

當然不是要簡單的塞進去就行了，須得把這些給編起來，形成一片一片的，據如同是甲葉也似。只是該編成多大大小？巴掌大？臉盆大？這些銅錢兒應該如何編？用鐵絲編，便是用麻繩兒？須得弄多厚才算夠結實，防禦力夠強？一層兩層還是三層？

總歸林林總總的問題實在是太多了，沒一樣兒好解決的。

趙鐵砧帶著那幾個鐵匠把別的活計都暫時放在了一邊，專攻這個，這些時日裡頭，他們覺都沒怎麼睡好，整日價想的就是如何把這鎧甲編造的妥貼周全。鎧甲造好了，