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這麼務實。這麼誠懇。

大多數的人，一過來，都是先去會議室，報告是聽取了一大堆。可是，卻沒有拿出什麼有效的措施和手段。

而現在，聶書記一來，就說要去生產一線，這如何能不讓職工們激動。更何況，聶振邦還是省委一把手。

“好！”

“好樣的，聶書記。我們支援你。”

“聶書記，紅江廠的職工都感謝你。”

聶振邦這種平易近人的態度，在紅江，歷來就得到了最廣泛的支援。此起彼伏的叫好聲也讓聶振邦有些高興。

微微頜首，對著旁邊的周傳家點頭道：“傳家同志，民心可用啊。”

周傳家也微笑著道：“有聶書記的支援和關心，紅江紡織廠的職工們，自然是信心十足了。”

無聲無息之間，周傳家的這一番恭維卻是恰到好處，聶振邦自然也是清楚，卻也沒有點破。水至清則無魚，有的時候，並不是說，恭維就是拍馬屁，也不是說，會說恭維的話語的人就是無能。恰恰相反，有的時候，上下級之間，反而是需要這樣一種調劑。這才是融洽雙方關係最好的中和劑。

聶振邦的目光從旁邊職工的身上掃視而過，每一個人眼神之中都充滿了希望和期待。

國企改制改革，聶振邦是最有感觸的，作為一個在經濟上面有些很大名氣的領導。這麼多年下來，經過聶振邦的手，改制的企業不說上百家，幾十家是有的。大型的國企也有不少。

在企業體制改革的過程之中，最害怕的事情，不是貪腐、貪腐的出現，可以隨著紀委的強勢介入而扭轉，之所以牽扯太深，主要的是，領導有沒有這個決心。也不是市場，任何企業，任何產品，都會有一個市場，最主要的，就看你能否找準這個定位，這就好比在巴蜀的時候，紅旗廠都快破產了，可是，一經改變，一下就成為了創收數億的明星企業。紡織，這是和衣食住行有著根本聯絡的一個行業。布匹的生產離不開紡織企業，為什麼大量私營的紡織企業能夠生存，而且是滋潤的生存，生產成本，人員開支的jīng簡這是一個因素，最重要的因素，還是市場，私營企業，可以根據市場最快的調整，而國企，則是慢吞吞的，結果，生產的產品滯銷，導致虧本，惡xìng迴圈。這些也不是不可以改變的。

在改制的過程之中，最難的是職工的心態，有的廠子，職工都已經失去了信心，一潭死水，都是混吃等死。這樣的廠子，改制是最困難的，因為，整個廠子，人雖然在，但是已經沒有那種拼搏的動力和衝勁了。

現在來看，紅江紡織廠職工的心態都還很不錯，對廠子都還有著深厚的感情，抱著很大的期望。這一點，或許是聶振邦今天最大的收穫了。

紅江紡織廠的廠房也很有歷史的厚重感覺。

從辦公區這邊，往裡面走，經過了第二道門之後，這裡面，就是紅江紡織廠的生產區域。

一排排整齊的廠房，最前面，也是最新式的廠房，灰sè的水泥石灰外牆，綠sè的車間大門，廠房上方，一排玻璃窗。

再往裡，則是紅磚外牆了，最裡面的廠房明顯就小了許多，造型上也是典型的蘇式造型。從這些，可以看得出來，紅江紡織廠建廠到現在的一種轉變。

在紅江紡織廠的廠長宋忠國的引領下，聶振邦親自走到了車間裡，一排排的紡錐、紗錠。機器上都是油光亮潔，看得出來，紅江紡織廠的職工們，對廠子裡的機器裝置都很有感情。至少，都還保養得很好。

聶振邦很是細緻，詳細的詢問了宋忠國一些情況。甚至。連生產方面的細節，聶振邦也都逐一的詢問了一番，對於這些，宋忠國都一一的回答了。

宋忠國的這一表現，也讓聶振邦十分的滿意，十分的高興，站在