第172部分(第4/5頁)

道，賀子龍有可能是洗錢。那麼和他合作，百分百會賺錢，只是賺多賺少罷了。

所以，倆家拍賣公司才會來爭搶賀子龍的生意。

（一般老百姓，就算有點好東西，如果沒熟人的話，別把世界想的太美好了。真的，小心不會錯）！

這世界壞人太多，好人不夠用。

很快，在自己律師們的幫助下，賀子龍將拍賣事項交到了律師和楊章松的手裡。

自己先回了希臘海島！

“你說什麼？原定的70％的勞務員工，到位的不足45％……”

一回到海島，卡拉力就帶來了一個壞訊息。

攤開檔案，賀子龍一頭的黑線。

現在他的海島希臘員工佔30％左右，多少想著回報國人，肥水不流外人田的賀子龍，不久前同意了卡拉力招聘中國外派員工的安排。

為了以防口議，他的要求是中國方面以農民工為主，佔40％，中國畢業大學生佔20％。越南方面的合作公司，那裡招收10％。合計70％！

但是，現在呢。

越南方面的員工10％看起來是到位了，而且按要求大部分是越南女員工。（為什麼女員工為多，這資訊量略大呀，汗！）

然而，中國方面的員工數量就不太妙了。

大學生招了10％，農民工25％左右，加起來才35％，遠低於要求的60％。

猶其是重點暗中照顧的沿海城市和小龍村，更是基本上沒來幾個人。

我了個去，這什麼情況？

要不是卡拉力拍著胸說沒有其它阻礙，而且自己這一次招工也安排了不少律師過去看場子。

賀子龍真得懷疑，是不是有啥中國大貪官在中間當接路虎了。

但是，顯然，並沒有這種事情發生，就算有，也就是一些小貪官。不成氣候！

沒有調查就沒有發言權，想到這，賀子龍決定找幾個調查公司進行調查一下。

（調查公司是當今社會公眾對提供民事和商務類調查服務機構的通俗叫法。）

是以服務所、服務部、諮詢部、服務社、事務所等名稱向工商部門註冊的調查機構。全世界各種調查公司只少數萬家，就連中國國內也現有各種調查公司約3700家，從業人員20萬多人。

很快，一個星期左右。

這幾家從中國回來的調查公司人員們，就將詳細的調查結果，放在了賀大老闆的桌子上。

一邊看檔案，賀子龍一邊額頭上就黑線直冒！

依檔案所示，原因大概如下：

原因一，像賀子龍這種託其它勞務派遣公司招聘員工的。他們這些人的面向人群就不是賀子龍要求的那些窮人，再怎麼要求也難達到。

原因二，中國目前的法律還沒有完全的健全，許多勞務派遣公司的名聲並不太好，吸引不到人才。

原因三，勞務派遣人員在公司中是一個特殊群體，他們不是公司的正式職工。希臘法律上是這樣規定的，所以想招收20％中國大學生過去，卻沒有發展潛力，人家根本不太願意。

原因四，那就是其它公司在中國招收這種類似的員工，卻是不能一視同仁，結果老百姓越來越對這種事兒反感，再招人就難度大了。

（例項：比如全國家喻戶曉的電信巨頭中國移動，2011年末全國員工總人數為498842人，其中：正式工175336人、勞務派遣工323506人。）

勞務派遣工佔了總員工的近70％，卻只獲得該公司全年工資總額的31％。

即3個勞務工收入相當於1個正式工的收入，還不給上保險。明顯的同工不同酬，（話說部分國企好像就特別喜歡這麼做，所以