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“做了這麼久董事長，我當然知道章程，不需要你提醒！”陳梓陽對陳梓雲說罷，高聲宣佈道：“現在開始對我的辭職進行表決！”

陳梓陽的辭職申請幾乎毫無異議的透過了，接下來就需要表決透過新的董事長了，陳梓雲當即提出：“大哥當然有資格提出冰晗做董事長的候選人，只是根據章程規定，凡是擁有股份達到百分之十以上的董事，都有資格就任董事長，或者提出董事長的人選！為了公平起見，也是為了對整個集團負責，我認為應該提出更多的董事長人選，可以進行充分的選擇！”

陳梓雲的話立即獲得了很多贊同，陳梓風更是一拍桌子，怒道：“陳冰晗還只是個高中學生，沒有在集團擔任過任何職務，既沒有任何實際管理經驗，也沒有學習過企業管理方面的知識，根本難以勝任董事長一職！所以我認為三哥說的對，應該提出其他人選！”

“好！”陳梓陽點點頭，對大家說：“現在討論一下其他人選！”

會議室裡“轟”的一聲又炸開了，不過比之剛才的驚訝，這一次的哄嚷只持續了很短的時間。因為大家都早已有了各自的立場，只需要簡單討論一下，幾個人選馬上新鮮出爐了。

有幾名中小董事雖然佔有股份很小，但是加起來卻過了百分之十，共同提議陳梓雲成為候選人。緊接著，陳梓風主動站出來要求做候選人，這樣看起來似乎成了三足鼎立的局面。

董事會關於董事長人選的相關規定，雖然沒有明言必須是陳氏家族的人，但是由於擁有股份過百分之十的人都是姓陳的，這就意味著董事長只可能從陳氏家族內部產生。而且這個規定也在事實上避免了權利過度集中在某一支系，在家族內部儘量保持民主。

但也正因為如此，眼下的事情就變得很複雜了。

如果人選只有陳冰晗一個人，那麼只需要表決一下就可以，多數透過的話就走馬上任，反之則另外選擇其他人選。但是當候選人達到三個，就需要一段時間才能完成。在這段時間之內，三個候選人要草擬好自己的競選言和集團未來展規劃，並在最後的表決會議上宣讀出來，同時還要做一些社交工作以爭取更多的董事支援。

表決的時候雖然依據少數服從多數的原則，但是數量卻不是根據人數，而是股份的多少。除了陳梓陽擁有百分之三十股份之外，陳梓雲、陳梓風和陳明駿各擁有百分之十五，其餘百分之二十五掌握在其他中小董事的手裡。

這也就意味著表決權是相當分散的，三個人選本來有著均等的機會，但是陳梓雲現在卻要多佔一些優勢。他和陳明駿共同擁有的股份已經達到了百分之三十，再聯絡一些中小董事，想要過陳冰晗幾乎是很輕易的。

人選問題確定之後，董事會又爆了一場爭吵，擁護三個人選的人開始討論，要在什麼時候進行表決。

很可能將要成為董事長的陳冰晗，怯生生的看著眼前的場景，此時沒有一絲一毫的興奮，感到的只有悲傷，淚花在眼眶中一個勁的打轉。

不要說陳梓雲和陳梓風本來就是親叔叔，其他董事論輩分也是叔叔伯伯。然而儘管陳冰晗一直都把他們當作長輩尊敬，這些長輩對陳冰晗卻沒有一丁點的關愛，他們沒有任何默默的溫情，**裸的把利益擺在了明面上進行爭奪。

最後，陳冰晗不得不意識到，自己在叔叔伯伯們的眼裡已經成為了對立面。

也正是這次董事會，讓陳冰晗變得成熟了許多，深切的意識到現實社會是多麼的殘酷無情，絕對不是自己過去從漫畫和言情小說中看到的那樣。

“看起來道貌岸然，其實心腸比蛇蠍還要歹毒，他們的眼中只就是這個社會的代表，他們無論有著怎樣的親情或者友情，都可以為了利益而無情的撕碎！”

“我……。”陳冰晗的