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集團制定的目標，全力做好掌舵人的職責。
第二，集團發展方向，計劃制定，整合擴大，企業形像打造，我要絕對的發言權，建議權和行使權！
第三，就是我的待遇問題。按照國際慣例，一個集團的ceo是年薪和績效的分成，必要的，還要有股份分成。咱們各取所需，我吳洛靈靠實力吃這碗飯，既然答應你，就要全身心的投入到這份工作。
所�
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