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若磬石，這種現象也就越來越嚴重。即使陳鳴要求軍人合作社要做到財政財務公開透明，對於公款費用要嚴格審查，但一些人還是走上了死路。

他們陷入了泥潭中，不管是掙扎，還是不掙扎，最終都被淤泥給吞沒。

利益的驅使，時局的變動，社會的催化，讓軍人合作社最初成立的時候就盪漾的戰友之情再一次迎來了大消減。從一個生產資料的集體合作經濟體轉化為商業性質的股份制公司，雖然這些的背後都有陳鳴的一隻大手在暗中推動著，可事到臨頭了他也不禁黯然。

……

軍隊裡面一股潮流正在孕育著。

軍人合作社要變成股份制公司了，然後就可以以利益為主導，肆意的進入一個又一個生產終端或者是銷售終端領域了。就像一條帶著枷鎖的潛龍，終於掙脫了束縛。股份制，這個名詞就用比風都要快的速度傳遍了每一個士兵的心裡。

這個詞彙事實上還並不是剛剛出現在士兵們的眼前，自從軍人合作社開始將各地的公務人員和地主陸陸續續的‘收入囊中’以後，軍報上頭就時不時的給士兵們打一針預防針。合作社的性質要變了，不再是純屬於軍人的了。然後就拐入了股份的概念中。

以張有財為例，早在半年前，他就知道什麼叫做股份制公司了，理解的也很透徹。

這個在參軍之前大字不識幾個的文盲，對於學習是很有資質的，尤其是在算術上。他侄子張大山能練就一身嫻熟的軍事技能，不怕死，打仗勇敢，現在已經是營副了。但張大山一直在戰兵中打轉，而張有財卻靠著自己對數字的敏感早早的早早的進到了後勤部隊。這就是老天爺給的了！

之前張有財沒這個條件來學，現在他有條件了，學會了，自然也就出人頭地了。

後勤部門比之一線的軍兵，安全係數上可高出太多了。張有財兩個月前被抽掉了出來，一同出來的還有好些同事，他們領受了任務。

各省的軍人合作社要改組了麼，清賬就是一個重要無比的事情了。軍人合作社這兩年裡大大加寬了自己的‘物件範疇’，但是軍人這一團體佔據的比重還是穩穩的佔據著第一位的，所以這‘改組’就一定不能少了軍人的監督和參與。這些被抽調出來的後勤部隊的軍人，即是監督員，也是清賬的會計。

戰士們得知這件事情後，最大的感覺是“茫然”。他們不是說支援或者反對，而是有著一種失落。一個光輝的存在，宛若一顆璀璨的流行，在天空中劃過一道離虹，隕落了。縱然很多計程車兵對於經濟和經商都一竅不通，但直覺告訴他們，今後這中國是再難催生出‘軍人合作社’這般龐大到的不可思議的‘怪物’了。

後勤部選出不少的‘賬房’趕赴各地去監督查賬，張有財就是其中的一員。人民的眼睛是雪亮的的麼，這些外出的‘賬房’本身也都帶著任務的光環，在這件事被正式的披露之前，張有財已經在河南呆了足足兩個月了。

而且就他們在開封的倆月工作來說，還真的讓他們揪出了好幾些個蛀蟲。罪責有輕有重，身份也各有不同。

兩個月的辛勤勞動後，最終的時刻到來了，股東代表大會要召開，張有財手裡捏著三十畝的土地，就在河南，就在離開封不遠的陳州。

“我，我去參加股東代表大會？”張有財吃驚的眼睛都睜大了。

領隊臉色不變，說道：“部隊有原則，儘可能的不要抽動正服役計程車兵。咱們工作隊都出來兩個月了，再多一些事情也沒影響。”主要是工作隊的人多是後勤部隊的會計員、財務員。不能說他們的缺編對於部隊工作就一點沒有影響，而是再大的影響兩個月的時間也過去了。

“這次的改組基本準則你也知道，依照各地的地價進行總彙，然後依照資產規定份額。”這一次的股