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會自己的孩子當然天經地義，可為什麼要去教別人的孩子？別人都會了他壓箱底的功夫，他怎麼混飯吃？

不過這樣的家族也不一定會長久昌盛下去，俗話說富不過三代，很多時候人忙了就會疏忽子女的教育，或者子女因為生活條件優異，結果喪失了上進心和學習的心，整天就想著混吃等死。那麼這個家族倒掉就是可以預見的，接下來又會有人來頂替他們家族的位置。

從這點上來說，國企改革也是這樣，國企要脫困，不能少了能人，但是想要絕對平均主義，那能人也能找到漏洞不找到額外的好處，他們憑什麼做動作？光想著讓馬兒跑，還不想讓馬兒吃草，全天下哪兒有什麼多好事兒？全天下有幾個人跟賈鴻漸一樣名氣在外的聖人一般？

這樣的一個悖論非常的困擾朱老總如果想要平均主義，那結果自然是相當不平均的。只要上有政策，下面一定會有對策，不管是誰弄出來的政策，都不可能是完美無缺一點漏洞都沒有的！想到了這裡，朱老總一聲嘆息，“那這個事情還是再討論討論看看吧……”

“老總，你辛苦了。”賈鴻漸此時也嘆了一口氣，塞了最後一個甜棗。“沒辦法，誰讓前面的人不幹事兒，只能我來唄，不然誰來？要是我不來，那大家就是眼睜睜的看著咱們國家往長長的下坡路加速滑行。總要有人踩一腳剎車，但是踩剎車肯定要有人的臉撞到前面的座椅上。撞疼了他們肯定罵娘，不踩剎車他們肯定不罵，但是最後結果會怎麼樣？”朱老總嘆了一口氣，非常罕見的開始跟別人訴說他的苦惱。他是個國家主義者，只要對國家好，不管對誰壞，逼急了他都能下手去砍。他也不在乎罵名，就像是他說的，不管前面是地雷陣還是萬丈深淵，他都要往前走。

“其實本來我只是想讓國企有一個現代的企業制度，想讓他們能夠現代化而已，誰知道現在現實到了這種地步，必須做一些不想做的事情……鴻漸，你知道麼，我上臺之前去做調研的時候，結果發現很多地方的國有工廠的廠長，作為一把手，不知道自己的庫存有多少，不知道自己企業的流動資金有多少，不知道自己企業的純利潤多少……你能相信這是即將邁入21世紀門檻的中國國企麼？”朱老總此時開始回憶過去，回想起來他90年代初調研時候的事情。說著說著，他都笑了起來了。

這笑聲讓賈鴻漸聽著，那可是能體會其中的悲哀的。怪不得94年的時候要開始實行《公司法》，原來是朱老總想要讓國企能變得現代一點，能讓一灘爛泥的國企們能有點現代企業的樣子，能讓他們稍微知道怎麼做生意起碼要知道自己廠子的流動資金有多少以及庫存有多少吧？

但是，這些個國企，也就是在90年代初期到中期的時候，因為通貨膨脹的原因顯得好像紅紅火火的這邊100萬進的原材料，剛生產到一半的時候原材料已經120萬了，等到生產好了，原材料都已經140萬了，然後賣出去的價格不是原來市場上的90萬，而是變成了126萬，這樣一來那就比他們進貨的價格多了26萬的利潤啊！可是當通貨膨脹被抑制了之後呢？瞬間全都賣不出去了！

“哎……”賈鴻漸嘆了一口氣，“不過老總，咱們這個事兒主要還是得保護下崗職工們的權益啊，不能說未來要是企業賣了，國家推出競爭xìng行業了，就不管工人了。”

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“這個你放心，我們最近正在研究一個方案，就是說如果國企破產，我們傾向於採用政策xìng破產。現在全國國企能公司化的相當少，而且所有權改造也不到位，沒辦法按照《公司法》進行破產，必要的時候政策xìng破產了，他們的土地使用權以及廠房之類的賣掉了以後，首先就是規定要滿足補償群眾的要求，要用來給下崗職工建立醫療以及養老基金，還要妥善安置這些下崗職工