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話的人算是我們的老大，叫慕幾，很怪異的名字。管理我們38號人的大大小小事物，當然這些都是我從員工手冊上看到的。

慕幾先是總結了上個星期的任務完成率，接著又安排了這個星期的工作內容。

短短的二十分鐘，講的細緻又精確。

旁邊人手中不知道什麼時候多了只筆和紙，在“唰、唰、唰”的記錄著。

等慕幾講完，旁邊人站在原地發話。

“剛剛慕幾講的幾個points，我需要多說兩句。

跟騁新合作的專案，本來應該上個月就全部結束，拖到上個星期才真正結束，我知道是因為對方公司太過挑剔，大家這幾個星期也確實辛苦，我已經讓財務給做這個專案的同事發額外獎金了。”他一臉嚴肅的說，我看到很多同事都在吸氣。

“但是

讓對方公司滿意本該是我們的責任，我們該反思一下自己，到底有哪些錯誤導致這麼長的誤期，以至於都影響到了後面的工程。

我已經把我自己的問題總結出來了，待會小陳會再做報告。

Harry你是這個專案的負責人，帶上大家一人寫一篇總結。”

人群中一個頭染彩虹的男孩點頭“是，老闆。”

“還有一個問題是。。。。。。”“巨人”又指出了幾點問題。

認真工作的某人真的比刷碗的某人還要帥！

不像其他大公司一樣做錯事用罰款、扣獎金來鎮壓員工。反而用獎勵，來打擊員工的自尊心，讓他們心裡內疚。

這種神之又神的反思維讓人唏噓。

會開了兩個小時，期間“巨人”講完話後就直接離開了，沒對我做特別親暱的動作，甚至沒和我說話，這樣我倍感欣慰。

結束之前，其中一個坐在圓桌上的男人站起來發言，仔細一看還是那個說話很欠揍人事部主任。

“你們上個星期來了一個新同事，亦一。

大家歡迎一下”他把手指向我。

“大家好。”我咧嘴說

“歡迎新同事”不知道誰領著其他人鼓起來掌。

會議結束，小舟把我拉進了工作群，同事們還約我晚上聚餐，非常熱情。

好像都沒有因為我和“巨人”的關係而特別排斥，還是他們根本不知道我跟“巨人”的關係，這我就不得而知了。

有很多同事開完會就直接離開了，慕幾單獨找我談了會話，結束後我也收拾收拾回了33樓。

回33樓繼續睡覺，每個月姨媽來的幾天我就像是被瞌睡蟲附身。

睡到下午兩點才起，手機上有一條“巨人”十點發的簡訊說讓我跟同事去食堂吃，他有事。

我回復他“已吃。”

星期一當然忙，對於這個管著53家小公司的人來說，估計忙的飯都沒時間吃了。

去廚房喝了杯牛奶加兩片吐司，又是一頓。

對於我個人而言，吃東西只是為了飽腹而已，吃什麼都無所謂。

我還有一條至理名言：能解決一頓算一頓，能混一天算一天。

補充完能量就滾進了書房，開始了飲料專案的研究。今天慕幾告訴我說最好後天把方案給他，最晚不能託過星期五。

而對很多東西我都只有半瞭解狀態，就憑著自己獨立的想法，直到晚上九點多點我才設計出一個自己都非常不滿意的版樣，這讓我十分抓狂。

設計師突然沒了靈感，怎麼繼續？

看向落地窗外，燈火通明，我決定下去走走讓腦子吸吸氧。趁地鐵還沒有執行結束之前，我隨意的坐上了一趟地鐵。

我對地鐵這種封閉式結構情有獨鍾，特別是倫敦地鐵，那個已經有百年曆史的地鐵