第27部分(第3/4頁)

林紫喬握著電話，焦躁地在房間裡面踱來踱去。

講師沒有上飛機，意味著明天的培訓要開天窗，眼下已經是晚上九點多，再找其它人頂替是絕對不可能的事情。難道他們就只能翹掉孟慶喜管理的公司的培訓，順便把“金橋”的信譽也拿出來掃地？

“我會想辦法解決的，嶺東，你辛苦了先從機場回家吧。”

雖然剛從學校畢業出來不久，經驗還欠缺，但劉嶺東的工作態度很認真。

“林小姐，如果有需要我做的事情，請打電話給我。”

掛掉劉嶺東的電話，林紫喬把手提電腦拿出來開啟。講師兩日前已經把課件發給劉嶺東，順便抄送了一份給她。她一頁一頁地把幻燈片翻開，如果是別的課程她或許沒有辦法，但“績效管理技能”這個課程，她還是有能力可以應付。孟慶喜現在管理的公司還處在初創期，而她此前擔任行政經理的公司，同為“天望”集團屬下，卻早已經推行績效管理多時，她曾經操作過很長的時間。

袁朗正抱著竹子窩在自家的沙發裡面看電視，順便吃吃他的豆腐，林紫喬的電話卻在這時候打了進來。經過三輪的手術，竹子正在康復期，每日都很配合地做復健。他的脾氣近來收斂了許多，袁朗啃咬著他的耳垂，對目前的日子簡直是滿意至極。

“Anita，你知不知道破壞別人正在進行的好事，是罪大惡極的事情？”

被打擾了“幸”福的袁朗，非常不滿意地開口抗議。

“飛機航班出了問題，明日的培訓課程，講師需要換人。”

“換誰？”

袁朗跟林紫喬一樣明白，半夜三更，根本不可能找到可以頂替的人。結果聽到她在電話裡面很冷靜地開口，“換我。”

“你真的可以嗎？”

袁朗知道她不是開玩笑，如果有充分的準備，他相信林紫喬可以擔得起這個講師的角色。但問題是隻剩下半晚的時間，她明日要講課，就必須在今晚把整個課件背熟下來，並且理順全部的案例。

“你打個電話給他們的行政經理，通知他講師換人的事情，如果他要扣減培訓費，你也可以答應他。”

真是個好強到要死的女人！袁朗掛掉林紫喬的電話，對她的堅持只能搖頭。“金橋”的信譽只是她考慮的一部分，她更在乎的是孟慶喜的看法。把全部的辛苦和責任都背在肩上，讓旁人看到的，永遠是她漂亮光鮮的表面。

培訓在次日的早上八點開始，林紫喬七點半就抵步了培訓室，劉嶺東與對方公司的行政助理一起接通了投影儀，並且把培訓人員的座位都排放好。她檢查著昨晚根據自己的需要重新修改的幻燈片，心情變得緊張而期待。

感覺像是回到了那次，楊惟舟要她擔任客戶大會的主持，她深呼吸一口氣，握著話筒準備往臺上走去。

她今天能不能把自己最光彩的一面，悉數展現在孟慶喜的眼前？

踏進八點，參加培訓的人員都已經到位，把培訓室完全的擠滿。林紫喬環視了一圈，沒有看到孟慶喜的身影。這一刻失望湧上來，同時也有少許的慶幸。他作為公司的總經理，並不需要實際操作績效管理，出席培訓活動旁聽的意義只是加深瞭解。如果有其它更重要的事情，他完全沒有必要到場。

昨晚她反覆地揣摩課件，一直到了兩三點才睡覺。準備實在是太倉促，他既然不能來，對她未嘗不是好事，至少她不會因為太過緊張而出現錯漏。鎮靜了一下情緒，她向著講臺走去，用滑鼠把幻燈片的首頁開啟，她微笑著抬起頭，正要開口的時候，周圍的雜聲突然靜止了下來。

培訓室的大門被推開，孟慶喜穿著白色格紋的長袖襯衣，繫著淺灰色的領帶，渾身散發著成熟男子的魅力，從外面大步的走了進來。