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願意給自己找個領導啊，看著葉若黎幸福美滿的婚姻，李麗師有時也會感到失落，十年的一成不變，讓她對自己的事業審美疲勞了，她需要徹底改變一下，於是選擇了無拘無束的單幹。

《城·事》十七（3）

和很多下海經商的人一樣，李麗師也是經過深思熟慮的，放棄穩定的職業，投身於危機四伏的商戰之中，那是需要勇氣和魄力的。可是商海可不是光有勇氣和魄力就能駕馭得了的，雖然經過深思熟慮，但艱難還是超乎想像，工商、稅務，客戶，哪個都要自己跑，從以前的前呼後擁到現在的處處碰壁，無冕之王一下被打入“凡間”，李麗師著實是適應了好一段時間，這步既然已經邁出去了，也只能打腫臉充胖子了，她李麗師可不能輕易言敗。

為了今天這次年會，她可沒少費心思。就說做宣傳冊這件事，客戶總監和策劃總監就是完全不同的立場，客戶總監宗平說：“我希望能站在客戶的立場上想問題，客戶的需求就是我們的目標，怎樣能第一視覺上抓住客戶的心理，是我們急於解決的問題。”而策劃總監韋曉卻說：“我覺得還是應該從公司的立意去想，公司的企業文化很重要，不能因為客戶我們搖擺不定，客戶想左，我們就左，客戶想右我們就右。”宗###過來問：“如果沒有客戶，我們的生存之本是什麼？”韋曉也不客氣地：“有客戶沒立意，很多也就是過眼雲煙，經不起時間的打磨，我們充其量也就是個賺錢的機器。”

李麗師聽著兩個人近乎白熱化的爭執，只好說：“我覺得客戶要求和公司立意並不是對立的，非此即彼的關係，如果二者協調好，能夠相輔相成，相得益彰。”李麗佳在一旁突然噹啷來了一句：“什麼立意不立意的，能賺來錢比什麼都強，要不，大家都喝西北風去呀？”韋曉一聽這話臉“唰”就變了，收拾起記錄本：“這活兒沒法幹了。”李麗師叫住韋曉：“韋曉，你坐下。”韋曉不情願地坐了下來。

李麗師看了看幾個員工，頗為語重心長地說：“咱們公司，是個小公司，白手起家，底子薄弱，需要咱們在座的各位同心協力，共同打拼，很多時候，我們做的事情都可能顧此失彼，我們都有心中的理想，但我們每個人都要生存，理想和現實在某個節點上是存在矛盾的，比如我們現在，”李麗師看了看宗平，又看了看韋曉，“宗平和韋曉，你們說的都非常有道理，都沒錯，關鍵是在這個節點上，我們如何能用我們的理念來影響客戶並滿足客戶的需求，我相信，這不是不可調和的矛盾，重要的是看我們怎麼去做。具體到我們的宣傳冊，我們能做的就是既傳達我們的聲音，又能讓客戶有眼前一亮的感覺，所以我希望宗平和韋曉，你們倆能夠站在公司的角度，而不是各自的角度，去思考問題，我相信，憑你們的聰明和睿智，我們不會輸於給任何對手的。”宗平和韋曉都不好意思地低下了頭。

李麗師轉向新招聘來的設計總監顧達：“顧達，宣傳冊，文案是一方面，這方面我還能進行把關，但設計方面，我完全外行，而能不能給客戶留下深刻印象，設計至關重要。”

顧達頗為自信地：“李總，您放心吧，我會根據給出的文案，設計出幾套方案給您。”

李麗師：“好，那我就等你們的好訊息。還有，我強調一點，我希望咱們的團隊，是一個簡單高效的團隊，不要在一些雞毛蒜皮的小事上糾纏，把更多的精力用在各自的工作上，很多