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分管的行政審批辦公室劃給了範建偉，這樣分工的理由很簡單也很充分，有利於重點辦的工作順利推進。

對於這個分工，是宋飛龍和溫純上午商量過的，溫純自然沒有意見。

馬洪敏的分工沒變，也沒有意見。

範建偉看著程祥斌，想從這位老資格的副局長臉上看出點異樣的東西來。

但是，程祥斌面無表情，好像這件事與他無關一般，聽宋飛龍點到他的名字，馬上就表態說，分工很合理，沒有意見。

黨組成員中的組織人事處處長周玉靜和黨群工作部的楊濤，本來就不是班子成員，他們更沒法提意見。

對班子分工進行調整，自己一直被矇在鼓裡，這很不正常。

把城建局所有的實權都挪到了新調來的溫純手裡，這更不正常。

範建偉本就是一個沒權能變出權，小權能變大權，大權能變特權的角色，他深深懂得，實權在手，就能給人辦事，就能呼風喚雨，就能經常接近領導，將領導的意圖變成現實，從而為自己的前程鋪平道路。

可是，其他黨組成員都沒有意見，就你範建偉一個人有意見，那就太小家子氣，太不識時務了。

“既然大家都沒有意見，周處長，那就行文吧。”宋飛龍接過周玉靜遞過來的資料夾，簽上了自己的名字，然後站了起來，大聲說：“散會。”

班子成員的分工，對於城建局來說可是政治大事，還沒等組織人事處的檔案發下來，幹部職工很快就人人皆知了。

普通職工們不是太關心，部門的負責人私底下還是有些議論。

行政審批辦公室的副主任柳廣泉等人覺得，這對範局長太不公平了，他哪一點比溫局長差呢，而且他還是先進的城建局，現在卻排到了溫純的後面。

工程技術處的副處長黃劍波不冷不熱地說，溫純這人是從縣裡鬥爭出來的，政治上很有一套，範副局長恐怕不是對手啦。

計劃財務處的副處長唐婉怡則說，現在九里湖大橋拆建矛盾越來越尖銳，接手了這麼個燙手山芋，不給人家點甜頭，怕是說不過去吧。

大家可能很奇怪，這城建區域性門的負責人，包括辦公室的副主任高瓊在內，怎麼多是副職呢？

這就是宋飛龍的政治手腕所在。

身處機關，尤其是已經混到一官半職的人，沒有誰不想進步的。

一個人當了部門副職想當正職，當了正職就想進局班子，這是很正常的心態。

但是，宋飛龍以一個政客的思維方式來考慮，城建局內部各部門負責人來之前已經是正科級的沒辦法，副科級主持工作的，能力一般的，不太聽話的，恃才傲物的看不順眼的等等，遲遲不肯扶正。

他認為，這幹部一旦失去了動力和方向，誰還願意賣力幹活呢？弄個桃子在你頭上不遠不近地掛著，你總得跳一跳蹦一蹦，最起碼你得低眉順眼一點吧！

所以，就連高瓊這麼個健身工具，宋飛龍也沒有輕易讓她當上正主任。是啊，她要是沒了官場上的追求，在床上也可能敷衍了事，不肯下功夫了。

當然，範建偉是個極端的例外。一來他岳父盯得緊，二來他對宋飛龍也是惟命是從，極盡討好奉承之能事，三來這個人還有點辦事能力。

組織人事處的周玉靜是另外一個例外。

在高瓊沒來之前，她是辦公室的副主任，承擔著宋飛龍健身工具的重任，在被高瓊替代之後，她又和範建偉暗度了陳倉，所以，當宋飛龍要讓高瓊當辦公室副主任的時候，她調到組織人事處當上了處長。

很多的部門和單位都有這麼些亂七八糟的人事關係，只不過，城建局在宋飛龍擔任局長之後，變得更錯綜複雜，更陰暗微妙。

部門副職們對