第590章 人各有命(第1/2頁)

五一節過後。 5月中旬。 在南江科技大學聯合國內頂尖科技公司華新科技開發的南科大智慧校園平臺上，校黨委書記周揚別開生面地線上上為師生們主講了一堂時長2個小時的網路課程。 作為校黨委一把手，他這門課自然只是一個形式上的動作。 不過對於新任校黨委宣傳部部長袁姍姍而言，校黨委書記第一課卻是今年學校黨委落實上級任務的重要內容之一。 所以課程一結束，袁姍姍立馬就組織人手對這次校黨委書記授課的情況進行全渠道的報道。 一時間學校官網，主頁，公眾號，校報等平臺上面都出現了這一則新聞。 然而此刻。 坐在周揚辦公桌對面的沙發上，袁姍姍卻顯得有些忐忑。 其實袁姍姍也挺無奈的。 作為學校分管組織宣傳工作的黨委副書記，趙華書記此前就親自把關看過了這篇報道的內容，而且也做出了明確的批示說可以釋出。 但是袁姍姍萬萬沒想到，這才把新聞剛剛發出去不到1個鐘頭，自己就被一個電話給叫到了校黨委書記的辦公室裡。 雖然周揚並沒有把她臭罵一頓，但是袁姍姍也明白了這位周書記的意思，那就是報道寫的有問題。 關鍵是現在新聞已經發出去了，真有問題也沒辦法。 辦公室裡。 看著一言不發的袁姍姍，周揚也是有些無奈。 肚子裡有火氣是有火氣。 但是現在也不好發作，畢竟審稿的是副書記趙華。 不過見袁姍姍一副小心謹慎的樣子，周揚也只能暗自在心裡罵了一句趙華這件事情辦差了。 實際上按照他的想法，這一次他主講第一課，真正的意圖是推廣線上授課這種教學模式，並不是授課這個動作本身。 然而宣傳部那邊發出來的新聞意思卻恰恰相反，不僅僅全文沒有特別提到線上授課的事情，而且完全忽視了線上授課的作用，通篇都在大談特談他這個黨委書記授課的內容和帶來的影響。 一句話。 通篇都是官話，廢話，套話。 “行了，我看新聞也不要改了，畢竟剛發出去的新聞，這還沒隔兩個小時立馬就修改，外界怎麼看我們。” “不過我的意思你明白了嗎？” 深吸了口氣。 周揚問道。 聞言袁姍姍立馬點了點頭。 “周書記，基本上明白了，我馬上回去讓人組織一下，儘管把初稿整出來拿給您看看。” 點了點頭，周揚也沒有心思跟袁姍姍說太多。 既然新聞稿都發完了，現在也只能讓宣傳部那邊再起草一篇關於這一次上課的評論性文章，重點談一談學校發展線上授課這種教學模式的有利之處。 學校的第九次黨代會召開在即，整個5月份，周揚和一眾校領導班子成員頻頻到基層部門進行調研。 從調研的結果上來看，其實周揚此前判斷的並不錯。 目前南江科技大學發展的關鍵還是在三個方面，一個是學校人才隊伍的建設還有突破和上升的空間。一個是學校的優勢學科仍然能深挖潛力。第三個就是學校的制度化管理方面。 這三個問題是這一次黨代會要解決的主要問題。 6月6日，禮拜四，也就是端午節假期開始前的最後一天。 南江科技大學第九屆黨代會在上午9點正式開幕。 除了學校的相關人員出席會議以外，南江省委組織部副部長吳玉瓊、東江市委書記王學兵、南江省教育廳廳長兼黨工委書記黎志勇、東江市委常委市委組織部長黃和平等省市領導應邀出席了會議的開幕式。 按照會議議程，校黨委書記周揚在會上代表校黨委向大會作了報告。 報告中。 周揚既總結了過去幾年學校發展所取得的成績，也說明了目前學校發展所面臨的挑戰。 關於新一屆學校黨委班子的工作任務，周揚主要提出了幾個問題，第一個問題就是提出要把南江科技大學打造成一所學科特色鮮明的現代化工科學校。 為了實現這個目標，接下來學校將圍繞幾個重點工作來推進各項任務的落實，包括制定和完善學校各類管理制度、打造一流的人才隊伍、強化學科建設等等。 實際上這些工作在會前周揚已經跟校長李瑞林有過不下五輪的討論，而且在討論的基礎之上