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這個事兒說實在的，華夏高科就算對消費者再有號召力，那對南方的企業號召力也不足。畢竟不管怎麼說，這華夏高科也就是一個跟人家地位相同的企業而已，人家又不是賈鴻漸的兒子和孫子，憑什麼聽賈鴻漸的，憑什麼聽華夏高科的？哦，你賈鴻漸讓我去北方招人我就去？憑什麼啊？哪怕就是北方工人的技術好，但是工資也不低啊，再低能有農民工低？所以這南方企業特別是私企，要招的那都是有一點技術，可以憑藉著技術吃飯的人！但是這種人南方難道就沒有？現在南方的國企裡面有技術的人特別是一些技術大能，那都是被國企職工認為的天價給挖走的！光是深港那邊兒，現在就傳說可以開兩三千的工資招收高階工啥的。要知道這高階工在上滬這邊的國有企業裡面，一個月也就是一千多塊錢了不起了，這還是企業效益好的情況下！。。

一個企業裡面的高階工，這還是工人，就靠著手藝，在私企就能拿到那麼高的工資，那他為什麼還要呆在國企？也許是因為家庭等等原因。但是那私企為什麼要花大價錢去僱傭一箇中級工或者是普通工人？

所以在賈鴻漸看來，這種事情那需要一個強有力的角sè出面來聯合廣大的私企一起來招聘北方的工人。這個強有力的角sè是誰呢？比如說zhèng　fǔ怎麼樣？沒錯！賈鴻漸在中國生活了兩輩子了，能不明白中國的這個狀況？很多時候中國這邊兒，那要是沒zhèng　fǔ出面，很多事情那就是很那辦的。不論理想怎麼樣，實際情況就是哪怕到了後世，老百姓們哪怕是嘴裡喊著要怎麼怎麼mín　zhǔ怎麼怎麼的，可是實際上還是把zhèng　fǔ當父母甚至是當戀人來對待的。

當父母容易理解，父母官嘛，當戀人怎麼說呢？難道老百姓都愛zhèng　fǔ愛的不行？這到不是。這戀人的意思是說。很多要求聽起來就跟戀愛中的小女人在作一樣！比如說，zhèng　fǔ要是真學美國的那樣，來個小zhèng　fǔ模式，大多數事兒都不管了。都交給各種NGO機構或者亂七八糟的機構去管。那中國老百姓絕對是要鬧得。而鬧得時候。那話說起來都很搞笑“zhèng　fǔ為什麼不管我們？”看看這話說的，那讓zhèng　fǔ都沒辦法回答啊！因為即便是zhèng　fǔ看來，這zhèng　fǔ管人民都應該是天經地義的。就像是父母管孩子啊。孩子沒飯吃了，你爹媽不管？孩子生病了，你爹媽不管？

但是這zhèng　fǔ管的多了吧，那老百姓又要喊，“你憑什麼管我？”這時候又會開始怪zhèng　fǔ為什麼要管他們，為什麼要管的那麼多！這像不像戀人在鬧矛盾？這想不想是中二年紀的孩子跟家長鬧？讓孩子多學習的時候，孩子不爽，結果好吧好吧，不管了，連生活費都不給了，這孩子絕對要鬧，說家長有這樣的麼。

這種現象也許很搞笑，但是這就是現在的現狀。所以在這個年代裡面，要做成大事兒，那想不要zhèng　fǔ管是不可能的。同時，像賈鴻漸做的這個大事兒，那還必須要讓zhèng　fǔ管，不能讓zhèng　fǔ不管！這要是有了一個比如來自zhōng　yāngzhèng　fǔ的檔案下來了，地方zhèng　fǔ找來各地效益不錯的私企啥的開個會，聊一聊，這些私企肯定要賣給當地zhèng　fǔ面子啊，這不就能被組織起來了麼？回頭華夏高科這再打個頭帶隊過去那不就成了麼？

想到了這些關鍵的地方之後，賈鴻漸直接就刷刷刷的寫了一個文案，透過保密渠道郵寄給了朱老總。畢竟不管怎麼說，到了幾個月以後15大開完了，這朱老總就會正式上臺，那到時候這種事情也就是他一句話而已。把這個文案交給了朱老總之後，賈鴻漸也就暫時不用管這事兒了。首先來說朱老總要弄這個事兒，那肯定不是