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“沒問題！你想考慮多久都行，這是我的電話，有什麼決定了，不管是答應還是拒絕，隨時都可以打給我。”賈鴻漸爽朗的笑道。接下來，倆人又聊了一陣之後，賈鴻漸和葉靜就在村田的員工接送之下，坐著新幹線回關西了。這邊村田的員工送了賈鴻漸他們走，那邊村田的老闆則是送水島回家。

在車上，村田的老闆不住的嘖嘖有聲，到了最後，這老闆才對水島道，“水島君啊，所謂鳥擇良木而息，有一個這麼重視你的公司，還有一個這麼好的機會，普通人一輩子都碰不到一次。你仔細考慮考慮吧，不要過了十年以後，後悔這次沒有抓住機會！”

當時這話就把水島給弄愣了——的確，他之前只考慮到了老東家對自己多好，對老東家多麼有感情。可是從另外一方面來想的話，如果老東家狀態一直不好，一直沒太多資金投入液晶行業呢？如果他個人的研究就這麼被荒廢了四五年五六年呢？到時候如果rì立連lg都比不上，甚至連沒有他水島的華夏高科都比不上了呢？那麼到時候他會不會後悔，如果今天答應進了華夏高科，起碼以後出了成績還可以平價賣給老東家呢？

當水島想著這些愣住的時候，葉靜則是氣呼呼的在火車上跟賈鴻漸著什麼“鴻漸，你給他開的條件也太過了！這不是白白給我們弄了一個競爭對麼！而且還是rì本的競爭對……你，你是不是腦子壞了？”

誰知道此時卻只見著賈鴻漸一笑，“轉讓給他們了，他們是在rì本生產還是在中國生產？在中國生產的話，上下游產業到時候我們都有自己的工廠，他們來拼唄！在rì本生產的話，那就更不怕他們了，來唄！再了，有這樣的一個合同在，我們現在才可以嘗試談ips屏技術引進的問題……”

沒錯，賈鴻漸根本就不擔心跟rì立產生競爭關係，特別是後世什麼rì立電視那更是比松下電視更早在中國商場撤銷專櫃，所以明顯rì立未來會越來越跟不上cháo流。既然這樣，那賈鴻漸怕rì立啥？同時，透過這個表面上很好的條款，不定能夠引進rì立的ips技術，雖然這個技術在這年代很廢，拖影嚴重。但是到了後世明顯ips經過改進了之後，是非常適合推廣的！那賈鴻漸現在把不成熟的技術買進來，回頭慢慢做研究做改進，那到時候不定是他們華夏高科首先量產改良後的ips螢幕呢！

這邊賈鴻漸規劃的相當好，而另外一邊，全rì本的電子產業和半導體產業，可以都迎來了一陣腥風血雨！夏普公司不斷的有技術人員遞交辭呈，三菱公司有人遞交辭呈，甚至索尼、rì立等公司都有人不斷的提交辭呈！甚至東芝和ibm合資的dti公司也有人遞交辭呈！本來rì本企業裡面有人遞交辭呈那就是特別稀奇的事情！在經濟好的時候，還會有人辭職出創業什麼的。但是在這個經濟不好的年代，有人提交了辭呈，這本身已經非常令人震驚了！可以都足足可以讓人討論小半年的！而一下接連出現辭呈現象，這絕對可以讓公司從上到下都開始震驚了！

於是乎沒了多久，不管是這些公司的高層，亦或者是公司的底層，都知道了原來是一個叫做華夏高科的中國公司瘋狂的來挖牆角了！據只要有點水平的，就能雙倍年薪挖走！這樣一來，不少底層的那可是相當的羨慕，畢竟是雙倍年薪啊！而高層此時那心情則是很複雜的！本來不少公司實在的，真心考慮過裁員的事情。不過要裁員他們還是準備從臨時工開始，畢竟正式員工這個是跟終身僱傭制掛鉤的，真心不太好動。但是要真他們想不想動正式員工，那是真想動！憑什麼人家歐美的公司碰到危機了可以大規模裁員，憑什麼rì本公司再困難都要一個正式員工不裁啊？這越不裁人，公司越晚翻身啊！所以一些聽不太重要的人如果自己主動離職，那還算是給公司高層省心了！可是這走的基本都是研發部或者是工廠