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工作，並不適合你，甚至，那份工作可能並不如別人想象中的美好。這世界上沒有盡善盡美的人和事，每一件事都有其不合你意的一方面，工作也是一樣，所以，請帶著激情和好心情去完成自己的工作吧。

退一萬步來講，只有不厭倦工作、喜歡工作的人，才能更好地工作；只有工作狀態更好的人，才更容易取得高薪，更容易取得成就。假使你不喜歡你自己所從事的職業，難道你也不喜歡好心情？不喜歡高薪？不喜歡取得更多的成就？不希望給社會創造更多的福利和價值？

其實，無論是為了生活而工作，還是為了工作而生活，都只是個人從不同的角度，做了不同的理解，繼而做出了不同的選擇，談不上犧牲，也無所謂對錯。

說小點，工作歸根到底，是為了自己——我們是為了自己和自己的家人而工作！

說大點，工作不單單只是為了個人和家人的生存，更是在為了一個企業而奮鬥。只有我們國家的企業成功了，我們的經濟才會發達，我們的國家才會強大。可以說，認真工作，是在為一個民族、一個國家而努力奮鬥！

工作、高薪與自我特質（1）

就算明白了自己的定位，明白了為何而工作，但很多職場人士還是有煩惱。因為絕大部分人都想從事一份高薪職位，而真正得到高薪職位的人卻不多。

下面我們先來了解一下，何謂高薪職位。

根據近年來的資料統計，以下10個職位，牢牢佔據近年來的高薪職位前十名。

第一，銷售人才

銷售人才一直穩居榜首。優秀的銷售人員月薪可達20000元以上。

上榜理由：好的銷售人才每個行業都非常搶手。營銷人才約佔所有招聘職業類別的10％~15％。

第二，房地產從業人員

房地產行業的優秀人才，近年來一直穩居各類職位收入前三甲。房地產行業的職業經理人，月薪在16000~20000元左右。

上榜理由：建築及房地產業人才自2006年已有萬的人才缺口，截止到2010年，這個資料會擴大30％。儘管國家這幾年一直在出臺政策調控房價，但這並不影響從事該行業人員的收入。因為在中國人的傳統觀念中，一個家離不開房子，只有買了房子才可以成家。

第三，金融行業經理人

金融行業經理人，月薪14000元左右。

上榜理由：外資銀行不斷進入，合資基金公司逐漸增加，銀行和基金對人才的需求增加較快，人才的爭奪也十分激烈。

第四，物流業經理人

運輸/物流行業經理人，“錢途”愈來愈好，月薪14000元左右。

上榜理由：目前我國物流人才供不應求，用人單位對物流職業認證的品牌、培訓質量、教學優勢和證書的含金量都很關注。

第五，計算機行業經理人

2009年IT業經過寒冬時節後，2010年此行業開始復甦回暖，勢頭難擋。計算機行業經理人，平均月薪一般而言在10000元以上。

上榜理由：我國軟體業發展勢頭強勁，計算機人才的需求每年增加100萬。

第六，資深顧問

諮詢業行情走高，資深顧問優勢明顯，平均月薪在15000元左右。

上榜理由：諮詢機構註冊登記數量猛增，諮詢業人才奇缺，高學歷的諮詢人員更是大受歡迎。

第七，網路遊戲業人員

網路遊戲業人員奇缺，但潛力巨大，平均月薪高達15000元，但卻少有人問津。

上榜理由：2010年，中國網路遊戲使用者總數達到3億，網路遊戲的市場規模成倍增長。

第八，