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為段磊的親屬。不會參與到獎勵方案中，但是他也清楚段磊特意為‘瑪卡科技’的核心高層準備了幾十億的現金獎勵。

饒是唐向軍見慣世面，也是被準女婿的豪邁給鎮住了！

以前，唐向軍就知道‘瑪卡科技’的高管年薪都是兩三百萬起步，而且某些科研負責人還能從產品盈利中獲得鉅額分紅，但是隻有真正進入‘瑪卡科技’的核心層之後，唐向軍才知道外界的猜測、傳言還不如現實誇張。

“國際上那些超級企業的高管們哪一個不是千萬美元年薪外加各種股權分紅？咱們‘瑪卡科技’也不能甘於人後嘛！”段磊笑著擺擺手，說道：“不過稅金我可不幫你們繳納。自己搞定！”

據段磊所知，微軟、波音、通用等全球知名的超級企業高管人員年薪都是數百萬美元起步，而他們還能從公司的期權中獲得鉅額收入，用打工皇帝來形容一點都不為過。

如今‘瑪卡科技’的這些高管平均年薪也就在五六百萬RMB左右，摺合美元也不過一百萬美元而已，這對於立志吧‘瑪卡科技’建設成為全球首屈一指超級企業的段磊來說，還遠遠不夠。不過出於維護公司薪酬體系穩定的因素。段磊也不可能貿然地把高層們的薪水提升到千萬級別，只能在年終獎勵、技術分紅等方面加以補充了。

在段磊的設想中，‘瑪卡科技’的中層以上管理人員，少說也要成為千萬富豪。核心管理層億萬起步，至於那些基層員工，也要成為海城乃至華夏帝國中產階級的中堅力量。因此，段磊自然不會吝惜這些獎金、分紅，希望這些能夠刺激更多的精英人才加盟‘瑪卡科技’！

其實，在年終會議之前，‘瑪卡科技’已經擁有兩名高層人員透過技術分紅的方式，成為了名符其實的億萬富豪。

憑藉著‘抗癌Ⅰ號’以及‘改良麻瘋樹’兩項劃時代產品在全球範圍內的熱銷，沈淮玉和歐陽知行已經獲得了稅後億元以上的收入，成為了名符其實的億萬富豪。這一次，段磊又開始為核心高層們發放鉅額分紅，分明就是要大批次製造億萬富豪！

聽到段磊的話之後，哪怕是‘瑪卡科技’的這些高層心理素質挺好，沒有當場歡呼‘老闆萬歲’，但是多少還是有些心情激盪。

尤其是王薇薇這樣年紀最小的，更是不由自主地驚呼一聲，然後用纖纖玉手掩住自己的櫻桃小嘴，一臉不可思議的樣子。

雖然王薇薇不清楚具體的分紅數字，但是按照自己目前在‘瑪卡體系’之內的地位以及重視程度，恐怕稅後也能拿到兩三千萬RMB，這也就意味著自己在未滿三十歲的時候，就已經成為了千萬小富婆，將來成為億萬小富婆也不是不可能！

在這種情況下，如何能不讓王薇薇震驚呢？

當初王薇薇因為不接受電視臺領導的潛規則，憤而辭職從帝都來到海城，正好趕上‘瑪卡科技’招聘一名公共關係部副部長。進而進入了‘瑪卡科技’。但是王薇薇就抱著試一試的態度，畢竟當時的‘瑪卡科技’總員工人數也不過600多人，居然還要組建一個‘公共關係部’，天知道那個年輕的老闆究竟是好高騖遠還是深謀遠慮。

不過，衝著‘瑪卡科技’開出的高額薪酬，王薇薇加入了只有大貓小貓三兩隻的‘瑪卡科技’公共關係部。當時的部長就是段秉義兼任，身為副部長的王薇薇不僅僅要負擔起整個部門的日常管理工作。還要充當新聞發言人。

但是，讓王薇薇萬萬沒有想到的是，‘瑪卡科技’的發展會如此迅猛，讓人根本就來不及反應！

僅僅是三年時間，‘瑪卡科技’的員工總數就從六百多擴充套件到如今的15000名，甚至還有急速增長的趨勢。而‘瑪卡科技’的產值也從當初的數十億變成如今的破萬億。大有成為全球第一的架勢。

透過踏實