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的五官漸漸變得陌生。

正陷入自己的思緒，有同事喊她：“小蘇，開會了，帶上資料！”

蘇玉琢回神，拿上手邊的資料，跟著各部門人進了會議室，今天是總編親自開會，上一期電商巨頭登上封面雜誌，銷量同比上上期提升了將近百分之六十，總編龍心大悅，當著眾人面表揚了採訪部主任。

對蘇玉琢的貢獻，隻字未提。

新人入職被老員工欺壓，無論哪個單位都屢見不鮮，上次從杭州回來，採訪部主任把功勞都攬在自己頭上，總編不見得一點看不透，不過不說透罷了。

誰讓她是新人？還需要歷練。

這也是歷練的一種。

“……大家都要向何主任學習，不怕碰壁，只要持之以恆，別說電商巨頭，就是美國總統也給他拿下！這個月所有人都有獎金，接下來，希望大傢伙再接再厲……”

提到錢，底下一片歡騰，眾人說著恭維的話，總編笑得彌勒佛一般。

又說了番激勵人心的話，見火候差不多了，總編又說：“這個月，我打算從京城這幾位中邀請一位來為我們的雜誌添光加彩……”

說著，他身後的投影儀幕布上接連出現幾個男士的單人照，但從人物姿態和角度看，更像是遠處偷拍，然後經過處理而得來，幾人臉部稍顯模糊，不過蘇玉琢依然能分得清誰是誰。

每張照片的左側邊空白處，都寫著VINCI執行總裁兼任董事：季臨淵、蕭氏集團執行總裁：蕭硯……的字樣。

“這幾位都是京城商圈年輕有為的傳奇人物，能請到他們，別說銷量提升百分十四十，就是直接翻一番都不是夢話，只不過……”

主編面露難色：“……這幾位背景都很複雜，一向低調，從不接受過採訪，要請到他們，可不容易。”

“這有什麼難的，何主任連杭州山高水遠的那位都搞定了，還怕搞不定跟前這幾位？”

編輯部主任說了一句，語氣裡不無酸味。

職場如戰場，勾心鬥角無處不在。

何主任笑笑沒說話，她剛出了風頭，這時候適當的沉默和忍讓才是對自己最有利。

“不如四月份的期刊封面就請蕭氏集團那位吧。”

幾張照片裡，蕭硯看起來最不好接觸，雖說圈內圈外有如隔行隔山，但做媒體的，對經常接觸的圈子裡的人多少了解一點。

蕭氏集團那位，出了名的寡淡冷漠，曾有剛入行的愣頭青財記為了出頭，蹲在機場堵他，結果連人邊都沒沾到，財記和攝影師就被人家的助理和保鏢攆走了，甚至全程蕭氏集團那位一個眼神都沒施捨，冷淡得好似什麼都沒發生。

後來，那記者不怕死地將影片曝光出來，在網上引發過一波討論，有網友站蕭硯，也有不少網友指責蕭硯目中無人。

再後來，沒人在公共場合見到過那位財記。

還聽說，蕭氏集團那位因為某些特殊原因，十分厭惡拍照，這雖然只是沒有依據的傳聞，但結合種種，很顯然這位是最難被採訪的。

編輯部主任的話並沒獲得多少贊同，兩位主任針鋒相對，小職員不敢參合，管理層又都是老油條，誰都不想惹一身騷。

總編笑看向編輯部主任：“向主任，你這可是給何主任出了個難題啊。”

“成事在天，謀事在人嘛，難是難了點，但我相信以何主任的實力，肯定沒問題，再說，蕭總從沒上過雜誌，要是我們把他請來了，看同行裡誰還敢小看了咱……”

總編聽得若有所思。

每個行業都有每個行業的競爭和難處。

向主任的話說到了總編心坎裡，他沉默片刻，然後看向何主任：“你帶著小厲他們辛苦一下……”

何主任自是