尊嚴的挑戰,最近這段時間他把這些隊員折騰得夠嗆,但效果是顯而易見的,幾個隊員對機器人的瞭解有了顯著改善,他們將是天華機器人手術未來的火種。

簡短高效的誓師大會結束,隊員們解散,趙原和江靜留在會議室內,商議近期國際學習班的事情。

江靜決定暫時不要大規模開放國外培訓,趙原持有不一樣的想法,“你不教學,反而會讓別人自己尋找突破的辦法。教學不是目的,而是要統一標準。”

江靜瞬間明白趙原的意思了,他是擔心其他國家自己研發醫療機器人,那樣會讓醫療機器人產生不同的路線,那樣對天睿機器人的發展會造成阻礙。

“只要是購買了天睿機器人的國外醫院,我們必須要教會他們。對了,我寫的那套教材,中庸有個叫做隋波的醫生,竟然翻譯成了英文版,我粗略掃了一遍,還是挺不錯的。我已經跟出版社聯絡過,你給點參考意見,幫助審稿。另外,你跟隋波溝通一下,他是國外回來的,是否合適給那些外國醫生培訓。”

江靜突然想起岡薩雷斯,感慨道,“岡薩雷斯和他的團隊讓人尊敬,數月的時間硬是把語言關給啃了下來,從這幾天的觀察來看,可以出師了。我跟岡薩雷斯溝透過,他對留在華國發展很有興趣。”

趙原點頭,“那就按照你的意思來,把他們留下來。”

看著江靜不說話,趙原痛快地說,“放心吧,待遇隨便開,算在醫院成本。”

江靜鬆了口氣,“謝謝趙院長支援。”

趙原無奈苦笑,江靜這小子怎麼有點向他那摳門叔叔的趨勢發展。

外界都以為內分泌、面板科是天華最有錢的部門,那幾個科室挺賺錢,但投入研發的資金不像機器人研發投入那麼多。

天睿集團除了在市場份額上獨佔鰲頭之外,在金融市場也得到了資本的認可。

想要保持霸主地位,科研投入是必不可缺的。

機器人研究中心如今是天華不缺錢的部門之一,天睿集團每年百分之九十的科研經費都輸入其中。

所以江靜現在的工資收入在天華排在前列,他帶的團隊,也都拿著高薪。

這也是為何其他單位想要來挖人,很難挖走的原因。