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在根據貢獻值的大小把員工們劃分為幾個檔次，當時候按照名單把獎金和其他獎勵發放下去就可以了。

對於很多企業來說相當扯皮和繁雜的獎金分配方案，在‘瑪卡科技’之中就不成問題。唯一讓這些管理層苦惱的是，這麼多錢，該怎麼發好呢？

……

“老闆，這套方案現在就在官網上進行公佈？”拿到最終的會議決議之後，錢大富開口問道。

錢大富作為‘瑪卡科技’人力資源部的部長，這種事關年終獎勵的事情自然是要他經手，當然了，最終確定獎金具體分配的時候。還需要段磊和財務部長秦懷玉來配合。

錢大富看了一下，今年公司硬是拿出了超過60億RMB的資金為‘瑪卡科技’15000名員工發放獎金，平均每一位員工將能夠獲得40萬RMB。當然了，這筆獎金並不會平均分配，但是最少的員工也能獲得三五萬，至於多的那些員工，一兩百萬是跑不掉的！

雖然目前華夏帝國的經濟發展得很好。但是全國城鎮人口人均年可支配收入也不過三萬元，哪怕是在海城這樣的經濟首都，也不過5萬元左右。這也就意味著，‘瑪卡科技’在今年年底的獎勵方案中。最少會給員工們發放一年的收入！那些貢獻突出的員工，估計在海城拿下一套小公寓自然是不在話下的！

錢大富在人力資源領域工作了十幾年，無論是在以前的國企還是外資企業，仰或是他所瞭解到的資訊，還真的沒有任何一家企業能夠和‘瑪卡科技’媲美。在這一點上，段磊雖然是一名私營資本家，但是做得比誰都還要大方。

錢大富明白，一旦這套方案公佈出去，肯定會引起巨大的轟動！

要知道，去年‘瑪卡科技’不過是拿出4個億的資金為4000名員工發放年終獎金，人均10萬元，就已經成為了那段時間華夏帝國關注的焦點。今年倒好，人均金額上升到40萬，而且再加上猛增至15000人的員工總數，立刻變成了這樣一個令人瞠目結舌的數字。

再加上段磊拿出了一筆2個億的特別獎金，將會給‘瑪卡自貿區籌委會’以及剛剛加入‘瑪卡體系’的企業員工進行發放，只能讓錢大富感嘆段磊的大手筆。當然了，這也是和‘瑪卡體系’今年鉅額的收入有著相當的關係，要不是有數以千億計的資金大地，恐怕誰也沒辦法如此折騰。

“會議結束之後，立刻進行公佈！”段磊點點頭，說道：“當然了，這筆獎金只是針對中層管理以下的員工，在座的各位就不需要參加，改從各自所負責的專案中抽取一定比例的盈利！”

在會議結束之前。段磊又丟擲了一枚重磅炸彈！

原本在錢大富等人看來，這一次發放60億獎金，將會涵蓋‘瑪卡科技’的所有員工，卻沒有想到，段磊又給了這些高管們一個巨大的驚喜！

按照‘瑪卡科技’今年以來的利潤情況，哪怕是拿出千分之五的比例，在場的20多名核心高層恐怕人均也能拿到一個億以上的獎勵！這一就意味著。‘瑪卡科技’在今年年底，將會批次製造出二十多名億萬富豪！

這些年以來，隨著華夏帝國經濟的發展以及房價的不斷攀升，在海城、帝都以及各沿海發達城市之中，因為坐擁數套房產而晉升千萬、億萬富豪的民眾並不在少數。但是，當這些高管聽到段磊要給他們發放如此鉅額獎金。讓他們一步到位晉升億萬富豪的訊息，多少還是有些愣住了！

這可不是一個億的資產，而是一個億的現金呀！

“石頭，你該不會準備在公司裡批次製造億萬富翁吧？”看著其他核心高層目瞪口呆的樣子，唐向軍不由地笑著說道。

在會議進行之前，唐向軍和段磊曾經就年終獎勵方案的大概情況進行過分析，知道段磊的一些想法。唐向軍和段秉義作