重金之下必有勇夫,季海濤讓劉達開出三倍工資,緊急從石城挖了一個有國外客戶資源的市場部經理,另外又挖了一名企業管理人,一起到了臺安縣四季教育坐鎮。劉達只在四季教育掛了個人事部經理的名頭,實際上最主要的工作就是監督臺安縣的情況。

當然,季海濤也不是真的有錢沒處花,他的三倍工資可不是隨便拿,只有達成業績目標才能領取。

在這樣的條件之下,仍然有人敢接下重任,季海濤心中充滿期待。

陸添,四季教育現任總經理。

莊軻,四季教育現任市場部經理。

陸添和莊軻二人到達臺安縣後,第一時間自然是調查本地教育培訓市場。

經過調查之後,陸添和莊軻第一次湊到一起開會,沒有叫上劉達。

莊軻手裡拿著調研報告,面色凝重道:“陸總,現在整個臺安及周邊的教育培訓市場幾乎都被威安教育壟斷了,四季教育想從中脫穎而出,可不容易。”

最關鍵的是,莊軻發現崔鶴手裡的客戶資源比他多!這讓他倍感壓力,心裡也有了隱隱的後悔。他不是後悔來臺安,而是後悔沒有先提前瞭解清楚情況再來,如果知道這邊這麼棘手,肯定要跟季海濤再談談條件的。

陸添的想法和莊軻差不多。

“想要脫穎而出不難,難的是以季總的要求脫穎而出。”陸添搖頭道。

莊軻同意陸添的觀點:“陸總,我建議向季總申請經費,想要改變四季教育在臺安縣人民心目中的形象,我建議先將店裡重新進行裝修,同時從外地邀請名師入駐,進行大規模宣傳。而為了公司未來的發展,我也需要前往國外開拓更多客戶資源。”

相比較莊軻,陸添同季海濤接觸更多些,對他的想法也更瞭解:“經費暫時只有五十萬,向季總申請的事不必再提,先把成績做出來再說。”

五十萬在現在這年頭真是一筆大錢,可是對於改善四季教育現在的狀況來說,就是杯水車薪了。

比如一條時段稍好的電視廣告隨便就是幾十上百萬,比如莊軻說的出國談客戶,一次花費最少也得幾萬塊錢起步,這還只是基礎花費,其他的打點費用還沒算呢。

這樣一看,五十萬壓根就不經花。

莊軻聽懂了陸添話裡隱藏的意思:“陸總,我手頭上的外國客戶資源同威安教育相比,還是有一定差距的。”

陸添自然知道,莊軻一來就把他手上的客戶名單給陸添看過了,結合對威安教育的調查來看,的確是有差距的,畢竟崔鶴在美國唸的是名校,又有季家資助,不僅同學非富即貴,還能有足夠的資金參與社交。

反觀莊軻,公費留學,唸的學校比不上崔鶴,還要在學習之餘打黑工,接觸的更多是當地華人,社交圈子就完全不一樣,手裡的資源從唸書時代開始就有了差距。

“我看過你提供的客戶名單,其中港島客戶不少,這樣吧,你先跟港島的客戶取得聯絡,出國務工這塊咱們暫時避開鋒芒,就先專心做港島市場。”

“雖然做港島市場不如做外國市場賺錢多,但是我們在細分領域做出優勢來,日後才好慢慢往其他線發展。”陸添還是有水準的,並沒有真的被現在的情況嚇退。

莊軻聽了後眼前亦是一亮:“好的陸總。”

“另外,你說的重新裝修,我想了一下,暫時沒必要在這方面花費太多,小修整就可以了,重點放在教師這塊,想辦法從燕趙省的重點大學裡找名師進行代言,不需要長年坐鎮,只要偶爾來一趟就行。”

“這樣一來費用不會太高,如果可以,儘量談按來的次數付費,也能節省不少開支。”

“威安教育現在主打的是成人英語,而且集中在出國向,臺安其他的教育機構也是