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工作小組。以小組為單位去完成工作任務。同樣是以小組工作完成情況來實施獎懲。這樣一來。每個小組成員都會主動去配合其他同伴。儘可能好地完成工作。

三天後。每個小組都完成了磨合。小組成員互相瞭解、配合默契。之後幾天。王貞嘉又把工作相關聯地幾個小組合成一個大組。配合完成工作。就這樣短短兩週時間。香港漢娛控股企業集團上下人盡其才、物盡其用。運做流暢。渙然一新。就連部門設立。以及負責人甑選都是全體員工地民主意見。最後。王貞嘉保留了原來地四個職能部門。取消了兩個綜合部門又新增加了一個職能部門。就這樣完成了香港漢娛控股企業集團管理構架地重組。

各部門負責人也都是歷經重組。大家一致推薦地管理精英。他們是：人力資源部經理賈劍。財務部經理申屠夏俊、營銷策劃部經理吳珊、市場開部經理許天南。新增加地資訊部經理李則。再加上王貞嘉地助理華應雪。這六個人組成了香港漢娛控股企業集團地管理核心。

而王貞嘉地管理手段之高明。獎懲機制運用之巧妙。讓嚴俊大開眼界、歎為觀止。也讓香港漢娛控股企業集團員工心服口服。同時也可以說其將管理真正昇華到藝術範疇。這時地香港漢娛控股企業集團才作好準備。開始了其不凡地展征程。而這一切王貞嘉居功至偉。也一舉奠定了她在香港漢娛控股企業集團不可或卻地重要地位。

其實王貞嘉此刻對自己公司的幕後大老闆也非常的有興趣，因為香港漢娛控股企業集團，只少稍微有點腦子的人都知道是hanyu集團名下的子公司。當初hanyu集團崛起之勢頭的猛烈，那是任何金融界人士都記憶猶新的。

只不過讓人好奇的是hanyu集團任何事物出面的都是公司ceo愛麗華，至於總裁究竟何人卻是誰也弄不明白。

在香港漢娛控股企業集團大刀闊斧的進行投資時，嚴俊卻正在思忖著一旦楊獸成的英皇落入自己手上，自己該怎麼抵擋他的反撲。

“喂！王導，有什麼事嗎！？”

想著正入神的嚴俊，沒想到王京竟然會給自己打電話。心中暗道：難道《無間道》要開拍了！？

“七仔，《無間道》的拍攝由於梁朝煒他們的檔期問題，所以得延遲拍攝了。林老闆說既然暑期檔趕不上，就壓到年歲檔。所以應該在十一月份左右再開始拍攝……”

聽著王京的話，嚴俊連忙說道：“王導，你看，我又不急……”

本來影片壓後拍攝，王京根本沒必要通知下嚴俊。畢竟嚴俊又不是什麼天王巨星，現在可以說根本連藝人都還不是。不過王京看中了嚴俊的潛力，所以才知會嚴俊一聲。

嚴俊熱切的話傳到王京耳朵裡，對方只是呵呵一笑道：“對了七仔，阿梅他們的建議你考慮的怎麼樣了。其實，你別怪我羅嗦……”

“不會，不會。王導你說。”

“你的外形很好，而且我雖然不懂音樂，但你的嗓音確實不錯。既然你在美國讀的就是作詞作曲，那麼完全可以做個創作型歌手。”說到一半的王京又是欣然笑了笑，繼續道：“我可不是來當說客的，不過你既然想進娛樂圈，那麼就要選擇最捷徑的路去走。七仔，我真的很看好你。要知道我的眼光是很準的，當初舒琪……”

王京對嚴俊確實很照顧，也很看重。這嚴俊從回香港起，就能感受的出來。所以現在聽到王京這麼說，嚴俊自然連連感謝道：“王導，你認識楊獸成嗎！？”

“你說的是‘英皇’的老闆！？他現在在香港倒確實是個風雲人物，而且英皇旗下的那些偶像派藝人都很受年輕人的歡迎。不過他的為人……你才剛回香港，可能很多事情不明白。我既然看重你，自然不�