第132部分(第4/5頁)
章節報錯
討,對未來的策略進行分析和展望,我們所處在的網際網路行業,是一個日新月異、飛速發展的廣闊市場,如何面對挑戰,如何超越和突破,如何保持領先……,這些都需要我們認真的思考。希望今天的會議,是分析會、討論會、診斷會,也是一次頭腦風暴會!”
“今天的議程是各部門的業務研討,上午是風行公司,順序為:ff事業群、遊戲事業群、網路媒體事業群、企業發展事業群、技術工程事業群。下午是夢龍公司,順序為簡訊事業群、無線音樂事業群、wap事業群。全國銷售市場部。最後是公司子公司,全新移動業務方向的討論。”
“好了,我就不多廢話了,請ff事業群的allen,首先開始吧。”
眾人鼓掌,李東走下演講臺,就看到張小龍起身,走上了演講臺。
行政人員已經將他的ppt投影到了前面的大幕布上。
“大家好,我是ff事業群總經理張小龍,ff業務上線已經3個多月的時間了,非常感謝在座的各部門的老總,在各自業務線上,對ff的全力支援,也感謝老闆和王總的厚愛,讓我來領導這個非常優秀的團隊。下面我和大家一起分享一些自己的思考,在即時通訊、社交、娛樂平臺方向的趨勢看法,也希望能夠得到大家的意見,……尤其是今天看到騰訊的馬總也在場,我特別希望一會兒,能夠得到您的指點。”
下面一陣輕笑聲,沒有什麼比強大的競爭對手變成了自己人,更加愉快的事了。
馬化騰勉強笑笑,點了點頭。
這種事業群總經理級別的業務彙報,不會象中層的部門總監彙報工作一樣,說一些很具體的工作。
張小龍的講述,著眼點就很高。
他只是列了幾個簡單的數字,比如註冊使用者超過1。8億,同時線上已經超過600萬等。
然後大量的篇幅,都是對市場競品的分析,對行業的思考和展望。
張小龍從早年做foxmail郵箱開始,就在做人與人之間溝通的事情,現在又被林風委以重任,負責ff的產品開發和運營,他說,我相信,每一個不善溝通的孩子,都有強大的幫助別人溝通的內在力量。
雖然有了林風的賞識,張小龍沒有經歷前世剛進入騰訊的失意和蟄伏,但之前做foxmail的三年、在博大沉寂的五年,他已經積累了足夠多的孤獨、痛苦和思考。
而這些思考,在接手了ff語音之後,就有了他對產品的更多靈感和創意。
他想到了自己大學時代失敗的社交經歷,在那個男女生比例高達7比1的工科院校裡,他和室友們苦悶不已。
張小龍透過自己的孤獨,感同身受地抓住了大多數人內心深處的孤獨。他想到透過陌生人交友迎合大眾需求,而他曾經幻想的對孤獨者最喜歡的溝通方式和物件,就是“在喜歡的事情上,找到和自己一樣的人”。
ff的遊戲語音功能或許是工具性的,而音樂翻唱的功能,則是典型的社交性的。
他說,之前自己更關注技術,接手了ff之後,他仔細研究了這種通訊軟體的本質,研究使用軟體的使用者心理,這才發現,人性需求才是這類通訊產品的內在核哲學和核心。
這些話,也給了下面坐著的馬化騰更多的啟發。
張小龍第一個上場,他的高度也給其他人有了一個參考和定位。
ff是公司目前在主推的核心產品,而且和其他各部門的業務整合也最多,張小龍講完之後,大家紛紛發言提問,就如何在ff上更好的展現相關的內容業務,如何使得使用者在ff平臺能夠便捷的一站式使用各項服務,如何形成使用者使用的鏈條,都提出了自己的意見。
比如徐波就提出,可以在ff使用者的資料介面上,