第139章 楊劍雄認真負責，對待手下如朋友(第1/2頁)

楊劍雄這個小夥子真的是一個非常有能力的人。他十分熱情，對每一位手下都像朋友一樣，並沒有以上示下的命令每一個人做什麼？而是以一種分工合作的方式，將每一項任務具體到每一個人。任務量規定的也非常合理。

他記住了蕭雲嫣的那句話———不要急功近利。他給自己定立的目標是，把每一項任務做細緻做踏實。

這些跟他一起幹活的牧羊師傅，都是一起訓練的乞丐。如今，身份發生了改變。有些人還會遺留一些曾經的思想。人生沒有多大目標，只是想幹一日算一日，拿些工錢，三餐吃飽。

楊劍雄畢竟是與父親走南闖北十多年的商人。心胸和見識都很廣。他經常會與這些牧羊師傅們聊天，瞭解他們的心中所想。

楊劍雄從來不會用說教的口氣與下屬說話，而是講一些故事和人生經歷，以及見過的百態人生。他潤物細無聲地激勵，這些牧羊師傅們，目光放得長遠一些。目標並定的高一些。

楊劍雄與大家討論，他們是何其有幸，能夠在端敬王妃的手下當牧羊師傅！他們的吃穿住用都是非常講究的。王妃對他們每一個人，從來沒有當做下屬來看。而是當做一個需要關心和平等對待的合作者。

在這樣有超凡能力，又特別關心下屬的主子手下當差，如果不幹出一點成績，不掙一番家業，都對不起自己。更對不起主子對他們的用心培養，關心和信任。

人的意識都是慢慢轉變的。這些對生活原本沒有什麼理想和追求的牧羊師傅們，漸漸地燃起了男人應有的雄心壯志。有了目標的人，做事情更加積極主動。

這片草場的牛羊長得膘肥體壯。繁育率非常高。

這裡除了有蕭雲嫣提供的各種有利於動物調理身體，健康成長的藥物之外。主要是牧羊師傅們特別用心。

無論是他們的水源，精料，藥物，都是按照蕭雲嫣要求的比例餵給牛羊。從來不敢有一點馬虎。

楊劍雄為了讓每一個人能夠清楚的看到自己做出的成績。他將草原上的牛羊。按人頭平均分配。每個人負責固定數量的牛羊。

定期評比誰的牛羊養的好，膘長的快，不生病，情緒穩定。

評比出來的結果報送到蕭雲嫣那裡。因為她會定期給草場送給養，所以也不用中間再設一個暗衛分管此項任務。她直接管理了。

蕭雲嫣覺得楊劍雄的工作能力非常強，直接與他對接，很省心，並沒有太多的事情需要處理。

每次評比結果出來之後，蕭雲嫣都會給前三名的師傅予以LII。

楊劍雄自己並不參加評比。因為，對比下來，他的牛羊總是養的最好。

作為領導者，如果每次遇到這樣的評比，他都爭得第一，將榮譽據為己有，結果，會打擊下屬的積極性。

因此，他雖然每次都能得第一，可是他從來不參加評比。

蕭雲嫣額外給他獎勵，他並想要。不過，蕭雲嫣說，作為領導者，他是有額外的獎金。獎勵的是他額外的工作量。

楊劍雄認為，自己本身就拿了其他工人雙倍的工資，真地不必要再額外給他獎勵。

蕭雲嫣給他講一個道理。付出就要有相應的回報，如果付出和回報不成比例。終究會打消手下的積極性。

蕭雲嫣對他是如此，他對手下也是如此。作為領導者，獎懲分明才能讓規矩規範每一個人。

楊劍雄覺得，每次向王妃彙報工作的時候。簡單的幾句話，都會讓他有巨大的收益。

他認為，王妃的話語好像是有豐富人生閱歷的人才能總結出來的，令他反覆琢磨。然後從中受益匪淺。

蕭雲嫣也是看楊劍雄是一位非常值得培養的手下。忠心善良，有責任感。他是自我激勵型人物。 這樣