個想法。但這些對於張晉湘來說已經產生了很大的振動。瀟湘記幾十年來,開遍整個大明朝,靠的是張晉湘的腦子和積下的銀子。張晉湘不在了,張府沒了,整個瀟湘記就沒了。王動提的是制度化,把張晉湘這幾十年來經營的經驗歸納成幾條,然後又把不足之處提了出來,接著就是怎麼降低成本,怎麼打壓力競爭對手,怎麼增加營業額。

長沙府瀟湘記同一店名和同一招牌,足顯其大,賓客遊走府內莫不因其店之潔淨優美,菜式酒水之佳,收銀之公道而欣然往之,隨口傳之。

瀟湘記經營之道,平民富商皆可在瀟湘記尋得可食之物,找到可坐之桌,皆乃同一的店堂布局經營飯菜所至。

瀟湘記每每有善舉,皆以店之名,偕省州府數店行事,以瀟湘記之商號施為,親近百姓官府,很得善譽,與生意大有裨益。

瀟湘記重用老人,善待新人,使得人才輩出,以撐起運作。

瀟湘記雖無明文規章,然每店皆有營運之章法,掌櫃不在,管事繼之,管事不在,能事之小二繼之,前赴後繼,流水不絕。

然雖有章法卻無明文,實為一大憾事。

至此,應該讓掌櫃,小二,管事寫其經營之法,歷數多年經驗所得,以便他人學習提高,方能使人盡其材盡其責。一由掌櫃述對小二之要求,二要小二言行事之所得所失,三要往來客官道彼所需所欲之小二,所需所欲之何種伺服。

某觀瀟湘記使碗碟筷桌椅,十店十店各異,唯有瀟湘戳記統一,十店十處訂購得十種價錢,若以一店一處訂購,可得一最低價錢,以此推及肉魚菜米油鹽,每歲省錢萬計。

秋登高春踏青,有上元燈會有三月三趕集,每歲各式節會無數計,若臨節會而出新花樣吸引賓客,則坐擁節會,大得其利。

望江樓詞會,瀟湘記或詩會或賽聯,或鬥畫,鬥菜,鬥技,於平淡處顯神奇,造勢得利。

今日,瀟湘記以牌群分賓客,顯其尊貴,許以優惠,然亦可紙卡名貼,標以銀錢,言明赴店餐飲可按此數抵扣,以小惠套利。

如今向善之人不忍食魚肉,形巨之人不喜食魚肉,名音雞者忌雞,牛姓者諱牛,如些,菜式應有細分,以數菜之套出以適賓客喜好,方能捕其歡得其利。

于衡山進香,正午時分,寺廟香客雲集,雖齋菜館不能備眾客之需,若有售賣飯菜適之則方便他人亦有小利。

長沙府瀟湘記有店小二計十八人,門口見習兩人計二十人,然二十人月奉計有十種,每種皆有掌櫃擬定,若有參照標竿,則更為公允。

二十名小二有高有低,若以衣帽之式樣分之,則明辨其高下,可促其向上,瀟湘記不付薪酬可得以餘力。

………【第二章 風起瀟湘 第二六節 王大掌櫃 六】………

王動說的這些,讓二張震驚,陶朱公也不過如此,當然老人家死了千年了,陶朱公轉世不知是否有靜之這般高論。

對於張浩,他早就被王動折服,每次已經很習慣的聽王動講些新奇的東西了,然後佩服的想佩服都不行了,王動那些言論,讓張浩覺得,靜之實乃天生商賈也,比靜之,我等為坐賈,靜之為行商,行於思,敏於行。

對於張晉湘,他想的要比張浩更深一層,王動提到一條,他想到的一個方面。

王動提到了增收和節支,增收的方法有,推出新的服務專案,推出新的菜式;節支的方法有,集中統一採購,標準化作業。王動提到了人力資源的管理,有崗位設計,有薪酬設計,有培訓。王動提到了促銷,VIp卡,打折券,促銷活動。這些東西有的瀟湘記已經做了,但只是從沒有人去想過為什麼要這麼做,有些則是瀟湘記想都沒有想過的事情。

王動回來後沒有向張晉湘提製軍械的事情,