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李家強，“政府辦材料為什麼總寫不過市委辦？你看許書記的講話高度多高啊。”弄得政府辦人心惶惶。

兩辦秘書誰都知道，兩辦材料各有特點。黨委作決策，政府抓落實。一虛一實。虛的好說，實的難寫。但是，秘書們更知道，領導開會講話，部署工作，靠秘書提供材料。領導滿意才是材料的最高標準。領導不滿意，成千上萬個人看了說滿意都不頂用。秘書就是要對上負責，對領導負責。劉為民始終對政府辦材料不太滿意，其實說到底就是對馬道遠寫的材料不滿意。因此馬道遠的壓力很大。每次材料都親自上手，反覆打磨，精益求精。誰叫他是處長，是劉為民的文字秘書的呢。

為什麼市長總是對政府辦材料不滿意？李家強不止一次組織秘書們討論。李家強一再強調，政府辦工作以服務領導為核心，服務領導以文字材料為核心。為提高政府辦文字材料水平，李家強想到一個絕招，抽調兩名字眼深的秘書專門審查各處室的文字材料，發現錯別字就扣處室的分，與年終那可憐的獎金掛鉤。有的處室一年到頭忙下來，就因為幾個錯別字，沒了獎金，只落個白忙。但無論李家強怎麼折騰，馬道遠怎麼賣力，市長對政府辦材料不滿意。這讓李家強傷透腦筋，讓馬道遠整天惶惶不可終日。

馬道遠和牛得草私下裡經常議論，為什麼政府辦材料寫不過市委辦？理由能找出一大堆。比如，市委一個書記，兩個副書記。兩個副書記中一個是劉市長，一個是分管政工的。這樣，市委辦幾十個人組成的秘書班子事實上就專門服務許書記一個人。一個會議定下來，先調研，後討論，再起草。時間非常從容。全力以赴，反覆打磨，層層把關，送到許書記手裡的材料就非常成熟。而政府辦呢，一個處三兩個人服務一個市長副市長，又寫材料又服務，整天疲於奔命。政府突發事情太多，說聲開會，就火上屋頂，立即安排。說要材料，就馬上得給，哪有工夫打磨？誰幫著把關稽核？但就是有千萬條理由，秘書們也不能為領導不滿意找任何藉口。劉市長不是推薦秘書們學習兩本書嗎，《沒有任何藉口》和《執行力》。在秘書這個層面，就是得不找任何藉口就是要讓領導滿意。

牛得草給愁得一塌糊塗的馬道遠找臺階，“什麼不滿意，我看是吹毛求疵，出版物還允許有萬分之一的差錯率，市長講話稿連一個標點符號都不能錯，是不是要求太過分了？”

但馬道遠還是不斷自責，“只能從咱們秘書自身找原因，可不能責怪領導。領導永遠是正確的。”

牛得草說，“我看未必，領導也不是神。我理解現在領導對秘書材料不滿意，不是咱們秘書無能，是因為領導掌握的資訊比秘書多。上級檔案，下級情況，全匯到領導那裡。咱們有什麼？兩手空空，整天材料來材料去，能有什麼新意，能有什麼高度！”

《》第一部分　第二章　重任（2）

馬道遠認為牛得草講得在理，只能嘆息，“你這次侍候到一個好主子。”

牛得草侍候的主子就是新任常務副市長吳愛軍。

吳愛軍從省直機關下派下來，說話火燒火燎，做事風風火火，特別愛訓人。向他彙報請示工作，你得做好充分的思想準備。但你就是準備三天三夜，彙報得天衣無縫，請示得小心翼翼，吳愛軍想訓你，你就是鑽進地縫裡也跑不掉。站在他面前彙報，正說得好好的，不知哪一句話不投堂，他馬上吹鬍子瞪眼，摳鼻子挖眼，拍桌打板子訓人，喝口涼水就能把你嚥下去似的。但天長日久，牛得