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買家。”

吳天緣點點頭，終於真正接觸到世界背後的隱世家族們，上次日本的三井財團也是，低調、神秘、但強大無比！

沒人知道它們具體的財富和實力，光是明面上的冰山一角都讓人震撼，更不要說他們之間盤根錯節的各種關係網，想想都心驚。

“這個還不是最重要的，既然是拍賣，一定要有對手不是？”

羅斯笑著又拿出一份資料，介紹道：“美國十大家族之一，福特家族！”

福特汽車公司是世界最大的汽車企業之一，由亨利福特先生創立於1903年，它是一個以生產汽車為主，業務範圍涉及電子、航空、鋼鐵和軍工等領域的綜合性跨國壟斷工業集團。

這個吳天緣更熟悉，福特汽車公司旗下擁有的汽車品牌有阿斯頓馬丁、福特、捷豹、路虎、林肯、馬自達、水星等。此外還擁有世界最大的汽車信貸企業福特信貸以及汽車服務品牌。

“福特家族曾是美國最顯赫的家族，儘管福特家族成員很多，但是也曾經多次遇到過缺乏合適的接班人的問題。福特家族的接班制度是：家族裡面有適合的人，儘量用家族裡的人，並由忠誠而且能幹的老臣輔佐。”

“如果沒有就從外部職業經理人或者助手中培養接班人，但是公司的控制權始終在家族手中。福特家族只持有福特公司8％的股份，卻有著49％的表決權。”

羅斯明顯對福特家族更熟悉，分析道：“為了維護與調節家族成員的利益，儘量促進他們間的溝通，化解矛盾於萌芽之中，多年來福特大家庭形成了一套富於特色頗有成效的制度，也建立了若干常設機構。”

“首先家族內達成了家醜儘量不外傳的不成文共識，大家盡力維護自己也維護別人的**，董事會成員與公司幹部基本上謝絕一切有關內部矛盾的媒體採訪，如今該大家庭已有第六代，但即使小孩子也學會在外人面前對家事守口如瓶。”

“比爾曾說過：資訊時代福特這樣的公司，一不留神就會丟醜全球，授人以柄。因此請原諒，我不能向你們透露任何公開發表過以外的訊息。我聽說在一次部分家庭成員聚會時，他向每個家族成員重申了保護**與機密的家族傳統，他說：“我真的是很抱歉，我們只能這麼做，不然整條大船會翻掉。”

羅斯感嘆道：“福特家族代代有梟雄出現！第一代創業者亨利，是一位聰明的發明家，也是一位古怪而吝嗇的商人。”

“第二代接班人埃德塞爾，父親未故世即接任董事長，他的最大功績是使福特汽車式樣發生了革命性的變化，多樣化了，滿足了更多人的時髦需求。”

“第三代負責人小亨利，是4個孩子中的老大，領導監管福特公司整整35年，結過三次婚，是個具有貴族氣質的人。他的最大功績是，完善了一整套成本核算會計制度。他還引進了一批軍隊幹部，包括越戰時任國防部長的麥克納馬拉參加公司高層管理，促使公司經營作風出現了更積極的變化。他有句名言：有時，我有必要不信任任何人。”

“笫四代掌門人比爾受命於危難之際，已經以實績贏得了家族的信任。他重振了公司的名聲，開始處理積怨已深的與環保團體的關係，並且讓30萬福特公司的在崗與退休職工的收入和福利有了提高。”

看著吳天緣好奇的目光，羅斯笑道：“我跟福特第二繼承人約翰關係不錯，他也喜歡收藏，所以對他們家族有些瞭解。”

“那為什麼你能肯定福特家族對這批猶太寶藏有興趣？”

羅斯本能的看看四周，低聲道：“因為他們是共濟會成員！”

吳天緣很是吃驚，共濟會？

共濟會，字面之意為“自由石匠”，出現在18世紀的英國，是一種帶宗教色彩的兄弟會組織，也是目