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！”聲音沙啞含有鼻音，說他沒哭誰信。

漫漫心情甚好地走出甜品點，對在外面張望著店裡的陸夫人說，“媽媽我們先走吧，再不久你兒子就會接受你了。”

作者有話要說：

☆、第31章

祁修遠第二次見到顧明宇是在祁氏集團大樓附近的商場門口。

第一次見到他時，他誤以為他是漫漫喜歡的人，對他自然沒有好感，甚至可以說是敵視。而這一次見到他的時候，他站在烈日下發傳單，清瘦單薄的身形，滿臉通紅，汗流浹背。他究竟做了幾份工作？

祁修遠不禁皺眉，這麼小的年齡不應該這樣辛苦。沒多想，他朝著顧明宇走過去。

顧明宇雙手拿著傳單，沒空擦汗，他抬起手臂在額頭上抹了一下。唉，發傳單真是個苦力活，不僅風吹日曬，還要經常遭人拒絕。而且，有時候看著剛發出去的單子下一刻就被扔到地上，那種感覺也很難受。對著滿地的傳單，真想再撿起來重發一遍，他要是老闆肯定心疼死了，不過為了早點完成任務，他只好假裝沒看見。

看到商場又走出一群人，他正想迎上去，突然，肩膀被拍了一下。“小鬼。”

他回頭，瞪向喊他小鬼的人。

祁修遠看著眼前跟漫漫有幾分相似的臉龐，不禁笑了笑。只是這笑看在顧明宇眼裡，卻很不爽，像在嘲笑他一般。

“幹嘛？”他語氣很不好。

祁修遠不語，看了他一會兒，突然強拉著他走向祁氏大樓。

“喂，你要帶我去哪裡？”顧明宇大叫，他想掙脫，但畢竟年紀小，又一副營養不良的樣子，自然抵不過祁修遠。

祁修遠直接把他帶到人事部，不管他還在掙扎，把他按在一張椅子上，轉頭對人事部經理問道：“公司裡有什麼職務適合他做？”

這突如其來的問題與人，人事部經理很為難：“這……”顧明宇雖然身高挺高的，但也能一眼看穿年紀很小，說不定還是個未成年。而能進祁氏工作的，一般不是專業能力過硬的，就是經驗豐富的老手。而這顧明宇一看樣子就知道不符合祁氏的招人準則。況且，這祁氏幾乎沒有走後門這一說，唯一的一次就是總裁開後門直接安排剛畢業的總裁夫人為他的秘書。

這人事部經理是真的為難了，顧明宇這小孩不能做什麼事，進來也沒用，可這人是總裁弟弟，董事長兒子親自推薦的，拒絕也不好，真可怎麼開口啊？

祁修遠也看出經理的想法，他轉念一想，又問：“那能不能幫我帶帶這小鬼，或者新人培訓的時候也把他塞進去。再不行，讓他掃掃地，端端茶水，送送檔案都行，只要給他個工作，工資高點，可以從我薪水裡分一部分給他就行了。”

人事部經理沉吟許久，才點了點頭：“那就這樣吧，我先把他放在人事部，讓他列印檔案整理資料，等熟悉公司了之後再讓他進培訓基地。”讓他先在人事部，是因為在自己眼皮子底下，比較好安排。對於將來極有可能成為副總裁的祁修遠所交代的事他自然要辦好，若顧明宇真是一點專業能力都沒有的話，那自然要從最底層做起，而放他在自己這裡也是因為比較容易照顧。

這個安排祁修遠自然想得到，他讚賞地拍拍經理的肩膀：“很盡職，不錯，我會建議總裁給你漲工資的。”

經理聽後面露喜色。而始終被祁修遠按著的顧明宇卻老大不爽了。

“喂喂，你怎麼可以就這麼替我決定了，我都還沒答應呢？”從剛才聽祁修遠讓經理給他安排工作開始，他心裡就直打鼓了。他雖然還不知道他的名字，但知道他是漫漫的朋友，至少不會害自己。只是，自從來到A市之後都是他一個人打幾份工，一個人生活，除了漫漫偶爾出現關心過他，從來就沒有人注意到他。現在突然間出現一