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外人覺得“軍三司”無關緊要，可是趙樸卻知道，這是改革的關鍵所在。

一隻軍隊戰鬥力，來源於軍紀，而宋朝軍紀一向不好，他組建的八字軍，前一段時間也出現了軍紀問題。為了提升軍紀，於是便有了監軍制度。監軍制度，本身就是為了監督監軍的不法行為，做到監軍與將軍之間，權力制衡。

不過由於，監軍素質太低，又是多任用太監為監軍，還濫用職權，瞎指揮，致使許多軍隊對監軍制度怨聲載道。

而在八字軍初期，他就建立了監軍制度，不過多是任用八字軍內部的軍官，因為彼此之間太熟悉了，致使一些監督流於形式，讓八字軍軍紀差些崩潰。

這個啟示說明，監軍權力不能濫用，監軍權力要制約，同時監軍人品廉潔很重要，還不能太熟悉。

因而軍法司，成立勢在必行。

軍法司，可以說是“政委”的搖籃，主要責任在於培養合格的監軍。

身為監軍，品級上與將軍相平，但是受到將軍節制，主要負責全軍日常訓練記錄，幾時出操，訓練內容，伙食，請假等等，要記錄在一個本子上，最後要歸檔。這些記錄必須真實可靠，不得有一絲的虛假。若是有虛假，輕則是罷免，重則是永不錄用。

其次是，負責將士薪水放，必須全額放，不得又一絲剋扣，對於每個月軍隊伙食開銷等，必須公佈，接受監督。

再次，則是軍法懲治，在軍士違反軍法時，可以予以懲治。

監軍，不得干涉將軍正常指揮，只要是少說話，少干涉，多記錄，一切務求真實。若是軍中將士，覺得監軍處事不公，可以向上檢舉，舉報。若是事情屬實，監軍將會受到嚴懲。

在監軍的人選上，趙樸果斷的放棄了太監做監軍，而是選擇一些落地的書生，或是不受重要的翰林等，用功不如用過，用有關係的不如用沒有關係的。沒關係的，比有關係的，更加容易控制；落魄的書生比及地的書生，更加容易控制。

而在監軍的人選上，趙樸優先考慮書呆子。

書呆子有一萬點壞處，但是有一個好處是太呆了了，呆子不會犯下原則性錯誤。書呆子也最容易洗腦，而一旦洗腦之後，也最不容易改變，可謂是九頭牛也拉不會來。

比如；張東、歐陽澈兩人，典型的憤青，外加書呆子，總是不斷的批評時政，說這個不好，那個不好。

趙樸也是頭疼不已，砍了兩人有些過了，可是不砍了，又是太麻煩，最後乾脆送到了軍法司。

不怕這兩貨嘴巴臭，連續在軍隊折磨上幾個月，知道行軍艱苦，那裡會這樣隨處亂說，隨意亂講。這兩人為何誇誇其談，就是因為四肢不勤，幹活太少，精力太旺盛。

在簡單的指導一番之後，軍法司的各個監軍，開始各到其位。

…………

軍宣司，則是專門負責給軍隊洗腦，不斷的灌輸給軍隊仇恨金人的思想，講述金軍的特點，各個將領的特點，作戰風格等。同時透過軍宣司，使軍隊忠誠於皇帝陛下。

軍隊宣傳，在後世極為重要，一旦掌握了軍隊宣傳，可以說是掌控了一半軍隊。只可惜，在這個時代，沒有人看到軍隊宣傳的重要性，打仗時也僅僅是高階將領彼此動員一下，士兵們往往是不知道為何而戰，為什麼而戰，大戰時也是瞎打的成分佔據太多，打勝了一擁而上，打輸了兵敗如山倒。

因為，這個時代的觀點認為，將貴智，兵貴愚。

練兵之道，就是把將軍變得越來越聰明，士兵變得越來越愚昧。將軍聰明瞭，可以指揮若定，料事如神；士兵們愚昧了，就可以勇往直前，不怕死。

可實際情形卻是，將軍們的確是越來越聰明，幾百裡遙控指揮，一旦戰鬥失利，第一個跑路；士