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視只是事業部之中的一部分。朱向洋卻明顯的感覺到一股無形的壓力，說到底，澤視新成立不久，組織權力架構還未確定，他和董成朋一樣，其實都是新人，最後‘誰上誰下’，還是趙澤君說得算，或者說，看個人表現和業績。這個話，在挖他來的時候，澤視組建之初，趙澤君就已經點明過一次。

看來，澤聯科是個有前途的地方，但是想在澤聯科混日子，恐怕沒門。

第六十七章　貨比貨得丟

《瘋狂辦公室》拍了不到一半，搜狐鄧華就得到了訊息：董成朋辭職，自己組建了一個工作團隊，加入了澤視。不光是他本人辭職，還攛掇著搜狐影片的幾個人跟著一起辭職。

“這個董成朋，真是風朝哪裡吹他向哪裡倒，看到大腿就迫不及待的朝上靠，也不搞清楚這條腿還能走多遠。”鄧華沉哼了一聲。

澤聯科是大，可澤視也就是澤聯科的一小部分，將來到底能不能成大氣候還不一定，董成朋放著現成的搜狐影片不要，去捧澤視的臭腳，未免短視。

“鄧總，他這麼一走，留下好幾個攤子。”助理說。

“董成朋沒有交代嗎？”鄧華有些鄙夷的揮了揮手：“他要是一聲不吭沒個交代，按照合約，起訴他，順便起訴澤視。”

“董成朋倒是說了，搜狐這邊的節目和其他工作，如果搜狐還要他做的話，他一定會按質按量完成。”

“如果還要他做？什麼意思？”鄧華挑了挑眉毛。

“董成朋和澤視達成了條件，他跳槽之後，如果我們提出任何法律、經濟上的要求，由澤視接手承擔。我和澤視方面接觸了一下，澤視提出兩種解決方法，一種是直接買下大鵬現在脫口秀節目版權，這檔節目後續播放，由兩家共享版權；一種是董成朋以澤視員工的身份，繼續完成之前在搜狐的未盡工作。當然，我們如果要訴諸法律也可以。”

助理斟酌了一下，建議說：“鄧總，這次不是澤聯科主動挖人，而是大鵬要跳槽，我覺得還是不要和澤視鬧翻的好，畢竟董事長這麼多年來，和澤聯科趙澤君的關係雖不算親近，卻也沒有什麼直接矛盾。現在線上影片市場這麼亂，我們為了一個董成朋直接和澤視打官司，難免會讓人覺得我們也要下場競爭。”

鄧華想了想，助理這話講得有道理，搜狐影片的原則是做內容，有網站卻不是直接‘做’網站，這些年發展不錯正是因為沒有摻和到那些同等級甚至更高等級的大鱷競爭中，自己打自己的。

不享競爭之利，同樣不受競爭之害。尤其是和澤聯科競爭，這些年澤聯科一路走下來，被踩到的屍骨不說堆積如山，也算是白骨累累了。

何必呢，何苦呢。

“大鵬吧版權給他們。”鄧華點點頭，轉而又搖搖頭，卻不是否定之前的決議，而是面露譏諷，說：“大鵬，也就是個二線主持人，澤視連他都要，看起來是被優酷刺激到了。”

“應該是的。”助理說：“優酷炒熱了網路劇，他們的《步步生蓮》週五首播，這個版權，還是從澤閱買的。澤視肯定坐不住了，他們挖董成朋，不光是拍辦公室，還讓他獨立創作一部小製作情景喜劇，叫什麼絲男士。”

“什麼名字？”鄧華一時沒聽太清楚，反問。

不是沒挺清楚，而是沒聽明白。

助理一個字一個字的重複了一邊，說：“絲，是網上最近冒出來的一個詞，有點罵人的意思。”說著，把這個詞解釋了一遍。

“這麼粗俗的詞用來當名字，澤聯科怎麼想的出來的？這……多大投資？”

助理不知道詳細數字，只報了一個大概範圍，鄧華嗤的笑出了聲：“這點錢，連個一線演員都請不到。怎麼跟步步生蓮比？這個董成朋，什麼眼光？真是……算了，不管他，你趕緊把手續