第46部分(第2/4頁)

雖然對父親有種種的不滿，金鑫還是接受父親的安排，在每個車間和師傅們一起工作，虛心向師傅們請教各種各樣的管理問睿�圖際蹌楊｝。

金錢看到兒子肯鑽研，也能和員工打成一片，非常欣慰：“孩子，你也許覺得爸爸不近人情，但你在今後的全面管理過程中你就知道，爸爸為什麼要你逐一掌握本公司各個管理環節的關鍵技術和具體情況，只有對企業瞭若指掌的老闆，才能做住正確的判斷和決策。”

金鑫在實踐中結合所學，有許多的新發現和體會，收穫頗豐。

直到金錢去世，金鑫才正式接手企業。他上臺後的第一項重要改革就是對父親的企業進行現代化流程再造。

但他的計劃剛一提出來就得到了繼母鈺芬的反對，，鈺芬認為，不可在父親剛去世就進行改革。因為改革總會涉及到各種利益的調整，牽一髮而動全身，不可不謹慎從事。　金鑫和鈺芬的關係可以說是相當微妙，，從前的初戀情人，現在的繼母。金鑫雖然也結婚生孩子了，可繼母畢竟是自己愛過的女人。

從感情上，金鑫很尊重鈺芬，不希望鈺芬為自己煩惱，不願意做任何鈺芬不希望做的事情；而且，繼母還為父親生了一個兒子、一個女兒。

從事業的角度，金鑫不希望鈺芬干擾自己的管理。因為自己要做的事情是使父親創立的公司更加做大做強。但家族企業也有一定規矩，繼母鈺芬是公司董事長，她和弟妹們擁有

但事實上，自己的決定必須得到繼母和弟妹們的同意。父親生前就立好了遺囑：把自己名下的所有股份平均分為8分，妻子和子女（包括女婿和媳婦），共同成為公司股份和財產的等額繼承人，餘下一份作為家庭成員共同擁有的教育發展股份，主要用於孩子們的教育和公司的發展，公司總經理金鑫有股權的決定這一份股份的使用但要確保增值。因此，從持有公司股份的份額上看，金鑫加上妻子只有3份，而繼母和弟妹們一共擁有5份。無論從哪個角度說，金鑫也得和繼母與弟妹們商量好，否則，繼母作為董事長是可以改變自己的決定的。

這樣一來，金鑫在外國學習的先進的管理方式和方法，就成了英雄無用武之地了。要是就這樣屈服在傳統的家族勢力影響下，就太可惜了。　金鑫的老婆芷雅自然知道自己的婆婆和丈夫的關係。對鈺芬說：“媽咪，以前是爸爸在公司主導業務，雖然不斷取得輝煌的業績……，但是現在，中國已經加入wto了，形勢已經發生了巨大的變化，不能再墨守成規了。市場經濟是競爭經濟，洠в芯赫��蜎＇有活力。鑫哥哥既要面對國內的市場競爭，還要面臨國際的市場挑戰。不改革是不行的……媽咪，您就放心讓鑫哥哥去做這件事吧。”　鈺芬對芷雅很客氣：“芷雅，論年齡我比你大不了幾歲，但論輩分我卻是長輩。我不想以長輩的身份來壓人……”

芷雅道：“媽咪，我們也很尊重您的。金鑫要這樣做也是為了搞好企業……”

欲知後事如何，請看《語嫣》第四十六章新老闆（2）

第四十六章　新老闆（2）

《語嫣。城鄉之戀》第四十六章　新老闆（2）

鈺芬看了看孩子們，洠в幸蛭�⒆用塹姆⒀遠�興亢戀牟輝茫�絛�擔骸敗蒲牛�熱荒慊棺鷸匚遙�俏業幕澳鬩駁煤煤玫奶��Ｄ愫徒瘀味際橇粞蟮難����氖爛奼任葉啵��揭脖任腋摺５�礪垡�裘芰�凳導什判小Ｔ勖牆鶚霞�諾乃�釁笠刀際牆瘀嗡�職趾臀銥嘈木��男難�統曬���且菜閌俏業暮⒆櫻�忝塹耐��值埽�訓牢一岵幌Ｍ�約旱暮⒆佑瀉玫那俺搪穡磕忝腔毓�膊簧偈奔淞耍�洩�墓�楹屯夤�灰謊��洩�撕屯夤�司褪遣灰謊�Ｔ諭夤�У降畝�饕歡ㄒ�橢洩�木嚀邇榭魷嘟岷喜判小Ｎ業Ｐ母母鍩嵩斐善笠檔鬧骯さ惱鸕礎��熱荒忝薔��松釧際炻