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子上。

那是他和林森約定的、或者說給林森的訊號，這個訊號，就是含糊。

第一〇八章　名聲

章前致謝：感謝書友流浪在夢裡的打賞。

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小球隊有小球隊的好處，大球隊也有大球隊的難處。

作為主教練，至少林森並不覺得大球隊就能讓自己更加輕鬆，相反，在他看來，當馬拉加的主教練，遠比要當馬德里競技的主教練要更自如一些，因為在球場外你可以不怎麼需要去揣測俱樂部高層的心思，在球場內你也沒有多少機會去考慮如何同大牌球員相處。當然，這是很多主教練夢寐以求的“煩惱”。

對於來自曼城的機會，以門德斯的說法，林森原本有六成的機會。

這六成的機會一部分來自曼城管理層對英超本土教練的失望，上賽季剛剛入主曼城的曼蘇爾迫切希望得到球迷的認可，所以曼城不惜重金從布萊克本挖來了馬克－休斯，只是不到一個賽季，威爾士人就黯然下課，接任的卡塞爾幹得不錯，但成績依然沒達到高層的期望值。這個時候，門德斯認為曼城也許會想要一個外來教練，當然，這不是重點。

重點還在於林森在馬拉加的執教履歷。林森看上去很低調，但他在馬拉加的成績放在業界卻堪稱不可能完成的任務，把一支剛剛升級的球隊帶進歐冠賽場，還贏得一個獎盃，更重要的是，他還自己組建起了一支朝氣蓬勃的青年近衛軍，而馬拉加給他的預算是多少？一百萬。

一百萬，林森完成了曼城花了一億也沒能完成的任務。這，才是門德斯對林森贏得這份工作的信心所在。

其實原本林森的機會還可以更高一點，只是有點可惜的是，林森雖然是上賽季那支馬拉加的指揮者，但門德斯以為穆巴拉克卻未必會相信林森才是上賽季那支馬拉加的締造者。這一點或許不會對對方對林森的教練工作評價有什麼影響，但如果林森還想要他的“轉會權”，這點卻至關重要。

英超歷來都以主教練的天堂著稱，因為主教練還掌管著轉會大權，然而，近幾年，隨著現代足球商業因素的越發濃厚，轉會經理這個職業也開始逐漸出現在英超，對於英超的主教練來說，這似乎是一種退步，然而，兩種模式實際上各有利弊，關鍵還在於是不是選對人。所以，雖然還不確定曼城會採取哪一種模式，但顯然如果對方不信，想說服選對人並不容易。

六成機會只是理想狀態，但正如林森自己說的，如果曼奇尼也加入競爭，恐怕這六成得減少一半。

在林森點頭之後，門德斯很快就選擇了告辭。

簽約之後，幫助林森儘快找到下一份工作自然是最大的事，但與此同時，有一些林森並不在意的事情，門德斯也需要幫助林森“矯正”。

譬如，林森離開馬拉加的後續影響。

在門德斯看來，林森離開馬拉加不僅僅是時機不好，林森對宣佈離開之後的後續也處理得不好。門德斯不知道林森自決定離開之後都做了一些什麼，但以他一個當時的局外人來看，林森的離開，許多馬拉加的球迷到目前都還存在誤解，不說是背叛，但認為林森拋棄馬拉加的球迷大有人在，而球員們的反應太過沉默，似乎也在一定程度上佐證了這一說法。

這顯然是不對的，也是不正常的。

門德斯知道這一切顯然都跟老桑斯脫離不了關係，林森自己只求問心無愧，對外界的怎麼看並不在乎，但門德斯現在成了他的經紀人，他卻不能不在乎。

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僅僅幾天，“沉默”被打破。

“林並沒有拋棄馬拉加，如果硬要說拋棄的話，我也覺得是俱樂部拋棄了林。林的合同