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了第5支團隊開始算，到第一個任期結束至少也得半年時間。然後呢？第二個任期大機率還是他連任。

原因很簡單，在這麼短的時間內各個職務又都是由救援隊的人擔任，別人想表現也沒機會，各個新加入的團體之間又不太熟，總得有個緩衝期。

這下又是一年過去了，再加上喪屍病爆發到現在為止的近一年時間，就快三年了。洪濤算過，三年左右應該是倖存者的一道坎兒，主要是能源方面會面臨嚴重不足。

假如到了這個時間段，人類復興聯盟還沒發展起來，做到基本自給自足，那就算大家全選他連任第三次也不當了。能力不夠，趕緊換人，免得拖累了大家夥兒。

光是一個組織機構改動和人員重新任命就開了足足兩天會，其中多一半時間都是洪濤在向大家解釋各個機構部門的統屬、職責，然後再接受與會人員的提問。

“理事長先生，我能不能拒絕任命？”好不容易勉強應付完了，剛想回家去睡會兒，新任的武裝部副部長藍迪大人就又追著屁股來提問了。這個問題還不能拖，必須馬上回答。

“為什麼要拒絕呢？”

“這不是個真正的聯盟，只是你弄權的工具。我不想當個傀儡部長，那樣還不如到軍隊裡任職，去和喪屍作戰！”

這小一年的時間，對藍迪而言算是在文化上的強化訓練，透過與這麼多不同性格的中國人朝夕相處，已經觸碰到文化的精髓，不再像以前那樣有想法就提了。

但骨子裡他依舊沒轉變過來，或者說根本就不想轉變，那樣做只是為了適者生存。碰到讓他太反感的事情還是要提出來，只不過會私下提了，不讓領導當眾為難。

“呦，你都看出來啦，這說明我的手段還不夠高階啊……”實際上這套掛著羊頭賣狗肉的聯盟組織結構並不是洪濤一個人想出來的，更多還是劉全有、林娜、周媛，包括呂葉江南的主意。

他們幾位應該算是土洋結合、實踐派與學術派有機結合的產物，最終就結合出來這麼一套蒙人的玩意。到底能不能蒙人呢？劉全有對這個問題給出了他的闡述。

他說只要聽上去像就夠了，在目前的形式下復興聯盟就是正義的化身，就是人類生存最大最亮的希望之星，人們會自動腦補優點的，並自然而然反感那些有異議的人，哪怕他們說的對。

很顯然，藍迪就屬於沒腦補的那一小撮人，看起來還挺反感的。

“理事長先生，說句不客氣的話，耍玩弄這些規則西方人比你們先進上百年。這些都是西方人發明的，我們從小就接觸、學習，為的就是成年之後認識這些把戲，不被欺騙。”

藍迪還真不客氣，不光要戳穿洪濤弄權的假面具，還要深挖髒根，站在理論高度上從內心深處打擊洪濤的自信心。

“你聽說過一句中國諺語嗎？橘生江南為橘生於江北則為枳。這句話的意思就是不能教條主義，要根據不同環境、不同條件，進行酌情改變。你肯定更熟悉西方規則，但你覺得直接把它套用到我們頭上真的合適嗎？”

藍迪說的一點都沒錯，近代的社會制度有一個算一個，都是西方人搞出來的，我們只是抄襲加借鑑，連同老馬和老列，人家也是西方人。

但誰說抄襲借鑑就沒發言權了？我抄襲我自豪怎麼滴吧！我不光要抄，還得抄出特色來，它山之石同樣可以攻玉嘛。