第八百五十七章 九代(第2/3頁)

，而起競爭也是更大。

對此楊盛道、楊興華更是為楊弘遠的先見之明佩服不已，定下了家主掛名，下任家主幹事的成例。

不過如此雖說減少了家主相爭的隱患，可也只是往下推了一代，同樣會有競爭。

如何保證少家主的確立了呢？誰能保證每代嫡長都是資質絕佳、品行端正之人呢。

對此楊弘遠卻是給出了四個字：賢中立嫡！

就楊興華一脈田字輩十餘人，按說都是有資格繼任家主之位的。

如此那就先比天資，比品行，比能力，最後再以嫡長確立。

一代人幹一代的事，楊弘遠留下此話就不管了，而楊盛道也是在玉靈峰開始了閉關修煉。81zw.????m

如此顯而易見，如何為楊家確立一套公平公正的家主繼任選拔制度，以及如何選出一位合格的家主，就是楊興華、楊承烈兩人的政秉功績所在了。

楊興華本以為，上面父祖已經把楊家的規章制度確立好，下面還有著楊承烈幾人效力，自己可以輕鬆划水到楊承烈接班。

哪裡知道，到了自己這代竟然還有如此大的一個坑要填。

好在，祖父給自己指名了方向。

要不

然憑著自己這憊懶性子，怕是完不成這等大事。

如此想來，最幸福的還是自己的父親啊！

俗話說，三歲看老，楊興華一邊掌管楊氏事務，一邊也是教導觀察著自己的孫輩。

楊興華對自己的嫡長孫楊田臣卻是不那麼滿意，性格上有點貪鄙不說。

楊承烈、王惜鳳身上的果斷、堅毅也是沒有學到分毫。

就那煉體來說，素日修煉就是偷奸耍滑，吃不得苦頭。

雖說楊承烈、王惜鳳兩人也是沒少教導，可沒過多久便故態復萌。

其實不僅僅是楊興華在暗中教導，楊盛道也是明裡暗裡多次提點。

畢竟這可是自己的重孫子，又豈能不上心。可人力有時盡，十餘年下來楊盛道也是漸漸失望。

對此楊盛道、楊興華是對楊弘遠佩服的五體投地。

若是楊家將來交到這樣一個九代嫡長手裡，那他們楊家八代家主的英明怕是都要喪盡。

還好楊弘遠燭照千里，在九代剛剛誕生就確立瞭解決方案。

此刻的楊興華卻是無比羨慕自己的父親，甚至有點埋怨老祖爺爺，生多了都是債啊！

而楊盛道也是慶幸自己只生了一個，不用多操心，就是苦了楊興華了。

孫子多了唯一的好處是，這個孫子不行了，那就再換一個孫子唄！

對比孫子輩十餘人，除了最小的幾個還看不出來，還要屬老三楊田剛最為出眾。

其身上卻是有楊氏八代嫡長都沒有的品質，那就是忠厚、寬仁。

以楊承烈的風格，到其掌權的時候必是剛正嚴明。

到時候輔之楊田剛的寬仁，剛柔並濟，卻是再合適不過。

本來楊興華雖然對楊田臣失望，可也並未放棄他。

可隨後的一件事，卻是自絕了家主之位。

楊田臣藉助大量資源開闢丹田進階武人境，再次奠定了九代嫡長的名頭。

別說楊興華，就是楊承烈也是對自己這個長子失望透頂，心性實在太差，扶不起的阿斗啊！

這下好了，楊興華也不用艱難決定了，開始了全身心的培養楊田剛。

選定了目標後，那就簡單多了，再也不用費心的教導一群孫子。

有著楊興華、楊承烈父子二人的指導，再加上楊盛道暗中指點。

在楊承熙長子，行二的楊田雷進階武人境後不久。

楊田剛順利開闢丹田，