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人的好戲，讓偵察營三連全體進行作風紀律整頓，讓三連連長指導員整整一個星期坐在營部的院子裡寫檢查。

不僅如此，特戰旅還打聽到龍小七在狼團偵察營的光輝歷史。那簡直是從頭到尾的一場禍害筆記，誰敢要這樣的傢伙？

偵察營頭疼無比，想了好多招，暫時把龍小七分配到一連。反正不能再把這傢伙放到三連了，不然指不定還能出什麼事呢。

這還是廖少鷹親自給龍小七打電話，好說歹說，才算讓龍小七給他一個面子，不再繼續胡攪蠻纏下去。基於退不回，送不走的情況下，粟驍騎再三考慮，決定把龍小七放在偵察營一連。

任何部隊都分三六九等，比如狼團偵察連，最好的就是尖刀一班。一，在部隊代表的就是最好。同樣的道理，偵察營一連也是偵察營最好的連隊。當然，這只是相對的，整體來說，偵察營三個連隊是比較均衡的。均衡才會出現競爭，一旦某個連隊太強盛，那麼想要的競爭反而難出現了。

彼此都不服氣，彼此都牛氣沖天，彼此都看不順眼對方。壓住對方一頭就是讓人暢快淋淋的勝利，這種情況就出現在了偵察營。

但是偵察營一連有些特殊，這個連隊從來都不會欺負新來的。但是他們會用冷漠來對待新來的。只有你用實力證明了自己，才會被他們接納。相對比而言，三連走的是部隊的傳統路線。喜歡用下馬威；一連走的是強者為尊的路線，無視一切弱者。

也許就應該把龍小七放在這樣的連隊，就算他想要找事，別人也不搭理他。可龍小七是找事的人嗎？不，他從來都不找事，都是別人找他的事，沒有哪一次是例外的。

“哐！”

一連炊事班。龍小七操著鐵鍬，直接把大鐵鍋捅了個大窟窿。緊接著，他又把炊事班的鍋碗瓢盆砸了個乾乾淨淨。一臉怒氣的站在炊事班門口。

“老子就看不慣你們這群自以為是的傢伙，憑什麼我吃的就是菜底子？憑什麼他們吃的就不是菜底子？還有，老子每天的伙食費是不夠還是怎麼著？饅頭都不給吃夠？”龍小七扯著嗓子嗷嗷叫道：“這是歧視，絕對不能忍氣吞聲的歧視！這是對人格尊嚴的踐踏。一旦默不作聲。就只能永遠做做一條卑微的狗！老子今天砸的就是你們炊事班，不服來戰，不服來搞！”

真不怪龍小七，這件事真的不怪龍小七。因為這是一連的傳統，當你還沒有證明你實力的時候，在這裡所遭受的就是漠視。什麼是漠視？漠視的意思就是歧視！

你沒有證明自己的能力，誰認識你是老幾啊？尤其龍小七這種有前科的，倘若他能跟黑蛋面對面的狠狠幹一場。哪怕是輸了，來到一連都不會受到漠視。相反。一連的所有人都會佩服他，因為敢跟班長叫板，就算打輸了又能怎樣？可這是一個無賴啊，無恥至極，竟然還裝病，誰能看得起他？

不僅一連所有人官兵看不起龍小七，連炊事班的也都看不起他。每個人都拿著餐盤打菜打飯，每個人都是足夠的。當龍小七排隊去打飯的時候，人家炊事班的人壓根就不搭理他，哪怕他已經排到了前面。

好，龍小七忍了，什麼都不說，誰讓他是新來的呢？

從前面一直排到最後，當最後一個輪到他的時候，剩下的是菜底子，滿頭也就剩下了一個。菜底子不重要，重要的是饅頭就剩了一個啊！

每天這麼強的訓練量，誰不能一口氣吃掉七八個饅頭啊。可最終輪到龍小七的時候，就剩下最後一個。菜底子可以不在乎，隨便扒拉扒拉也就吃了，但饅頭只有一個真不能忍。

其實這也是一連的傳統，他們每一頓飯都不會做的足夠每一個人吃飽，總有人捱餓。一般來說，當天訓練差，表現差的會在最後的點評中說出來。這些最差的會非常自覺的排在最後，因為訓練差，因為捱了批